Mô tả công việc
• Xây dựng và vận hành toàn bộ chiến lược tuyển dụng phù hợp với tốc độ tăng trưởng của hệ thống.
• Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng từ 5-10 nhân sự.
• Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực đầu vào cho khối kinh doanh và vận hành.
• Đóng vai trò đối tác chiến lược với Ban Lãnh đạo trong bài toán nhân sự dài hạn.
Yêu cầu
Chấp nhận sinh viên mới ra trường.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng hoặc các vị trí tương đương.
Quyền lợi
• Áp dụng chính sách lương 3P minh bạch, cạnh tranh:
- P1: Lương theo vị trí quản lý.
- P2: Ghi nhận năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- P3: Thưởng theo hiệu suất và kết quả đội nhóm.
• Tổng thu nhập: 20 - 35 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn theo hiệu quả công việc.
• Thưởng nóng, thưởng thành tích và các chính sách ghi nhận đặc biệt.
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
• Lộ trình rõ ràng.
• Môi trường trẻ, linh hoạt, đề cao tư duy lãnh đạo.
• Tham gia team building, du lịch trong và ngoài nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Có thể làm part-time ( thương lượng thêm khi Phỏng vấn )
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 301 Hoà Hảo, Vườn Lài, Hồ Chí Minh, Việt Nam, Phường Vườn Lài (Quận 10 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/07/2026
Với sologan: "Trải Dài khắp Tỉnh Thành Việt Nam" , tầm nhìn, và mục đích để đem lại chất lượng dịch vụ đến từng tỉnh, tạo công ăn việc làm cho nhiều người, nâng cao chuyên môn và chất lượng đến từng chuyên viên để sự lựa chọn của khách hàng được tốt nhất.
HECO LAND có Sứ mệnh đem lại sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
