Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
- Đồng hành cùng CEO trong việc:
- Xây dựng & tối ưu hệ thống vận hành
- Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu
- Nâng cao năng lực đội ngũ
- Giảm tải công việc điều hành hằng ngày
- Vai trò đồng hành thực chiến, tập trung triển khai và tạo kết quả thực tế.
2. Vai trò & trách nhiệm
+ Điều hành & vận hành:
- Làm việc trực tiếp cùng CEO trong các quyết định quan trọng
- Phân tích hoạt động kinh doanh và triển khai kế hoạch thực thi
- Xây dựng hệ thống
- Tối ưu quy trình, hệ thống bán hàng, KPI & báo cáo quản trị
- Chuẩn hóa vận hành để hỗ trợ mở rộng doanh nghiệp
- Thúc đẩy tăng trưởng
- Phối hợp cùng Sales/Marketing tối ưu hiệu quả bán hàng
- Đề xuất hướng tăng trưởng và mô hình kinh doanh mới
- Phát triển đội ngũ
- Làm việc cùng các trưởng bộ phận
-Nâng cao năng lực quản lý & xử lý điểm nghẽn nội bộ
- Giải quyết vấn đề trọng yếu
- Tham gia xử lý các vấn đề về doanh thu, vận hành và tổ chức
- Đưa ra giải pháp nhanh, thực tế và khả thi
3. Yêu cầu ứng viên
+ Bắt buộc
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành hoặc mở rộng doanh nghiệp
- Mạnh về Sales, tăng trưởng, vận hành hoặc tài chính
- Tư duy thực tế, tập trung kết quả
- Có khả năng làm việc sát với CEO
· Ưu tiên
- Từng làm tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có tư duy hệ thống & ứng dụng AI trong doanh nghiệp
· Chưa phù hợp nếu
- Thiên về tư vấn, ít trải nghiệm vận hành thực tế
- Mạnh lý thuyết nhưng hạn chế triển khai
- Thiếu tính chủ động và tinh thần đồng hành
4. Kết quả kỳ vọng
· 3-6 tháng
- Hoàn thiện hệ thống vận hành & KPI
- Cải thiện hiệu suất đội ngũ
- Giảm tải công việc trực tiếp của CEO
· 6-12 tháng
- Tăng trưởng doanh thu rõ rệt
- Đội ngũ vận hành ổn định hơn
- Có nền tảng để mở rộng doanh nghiệp
5. Đãi ngộ
- Thỏa thuận Lương cứng + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
- Có thể có cổ phần cho ứng viên đồng hành dài hạn
- Tham gia trực tiếp vào chiến lược và quá trình phát triển doanh nghiệp
6. Mô hình làm việc
- Báo cáo trực tiếp CEO
- Tham gia họp chiến lược & vận hành
- Chủ động đề xuất cải tiến và tối ưu hệ thống.
Yêu cầu
3. Yêu cầu ứng viên
+ Bắt buộc
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành hoặc mở rộng doanh nghiệp
- Mạnh về Sales, tăng trưởng, vận hành hoặc tài chính
- Tư duy thực tế, tập trung kết quả
- Có khả năng làm việc sát với CEO
· Ưu tiên
- Từng làm tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có tư duy hệ thống & ứng dụng AI trong doanh nghiệp
· Chưa phù hợp nếu
- Thiên về tư vấn, ít trải nghiệm vận hành thực tế
- Mạnh lý thuyết nhưng hạn chế triển khai
- Thiếu tính chủ động và tinh thần đồng hành
Quyền lợi
Thỏa thuận Lương cứng + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
Có thể có cổ phần cho ứng viên đồng hành dài hạn
Tham gia trực tiếp vào chiến lược và quá trình phát triển doanh nghiệp
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/07/2026
