CỐ VẤN - ĐIỀU HÀNH
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
- Đồng hành cùng CEO trong việc:
- Xây dựng & tối ưu hệ thống vận hành
- Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu
- Nâng cao năng lực đội ngũ
- Giảm tải công việc điều hành hằng ngày
- Vai trò đồng hành thực chiến, tập trung triển khai và tạo kết quả thực tế.
2. Vai trò & trách nhiệm
+ Điều hành & vận hành:
- Làm việc trực tiếp cùng CEO trong các quyết định quan trọng
- Phân tích hoạt động kinh doanh và triển khai kế hoạch thực thi
- Xây dựng hệ thống
- Tối ưu quy trình, hệ thống bán hàng, KPI & báo cáo quản trị
- Chuẩn hóa vận hành để hỗ trợ mở rộng doanh nghiệp
- Thúc đẩy tăng trưởng
- Phối hợp cùng Sales/Marketing tối ưu hiệu quả bán hàng
- Đề xuất hướng tăng trưởng và mô hình kinh doanh mới
- Phát triển đội ngũ
- Làm việc cùng các trưởng bộ phận
-Nâng cao năng lực quản lý & xử lý điểm nghẽn nội bộ
- Giải quyết vấn đề trọng yếu
- Tham gia xử lý các vấn đề về doanh thu, vận hành và tổ chức
- Đưa ra giải pháp nhanh, thực tế và khả thi
3. Yêu cầu ứng viên
+ Bắt buộc
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành hoặc mở rộng doanh nghiệp
- Mạnh về Sales, tăng trưởng, vận hành hoặc tài chính
- Tư duy thực tế, tập trung kết quả
- Có khả năng làm việc sát với CEO
· Ưu tiên
- Từng làm tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có tư duy hệ thống & ứng dụng AI trong doanh nghiệp
· Chưa phù hợp nếu
- Thiên về tư vấn, ít trải nghiệm vận hành thực tế
- Mạnh lý thuyết nhưng hạn chế triển khai
- Thiếu tính chủ động và tinh thần đồng hành
4. Kết quả kỳ vọng
· 3-6 tháng
- Hoàn thiện hệ thống vận hành & KPI
- Cải thiện hiệu suất đội ngũ
- Giảm tải công việc trực tiếp của CEO
· 6-12 tháng
- Tăng trưởng doanh thu rõ rệt
- Đội ngũ vận hành ổn định hơn
- Có nền tảng để mở rộng doanh nghiệp
5. Đãi ngộ
- Thỏa thuận Lương + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
- Có thể có cổ phần cho ứng viên đồng hành dài hạn
- Tham gia trực tiếp vào chiến lược và quá trình phát triển doanh nghiệp
6. Mô hình làm việc
- Báo cáo trực tiếp CEO
- Tham gia họp chiến lược & vận hành
- Chủ động đề xuất cải tiến và tối ưu hệ thống.
- Đồng hành cùng CEO trong việc:
- Xây dựng & tối ưu hệ thống vận hành
- Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu
- Nâng cao năng lực đội ngũ
- Giảm tải công việc điều hành hằng ngày
- Vai trò đồng hành thực chiến, tập trung triển khai và tạo kết quả thực tế.
2. Vai trò & trách nhiệm
+ Điều hành & vận hành:
- Làm việc trực tiếp cùng CEO trong các quyết định quan trọng
- Phân tích hoạt động kinh doanh và triển khai kế hoạch thực thi
- Xây dựng hệ thống
- Tối ưu quy trình, hệ thống bán hàng, KPI & báo cáo quản trị
- Chuẩn hóa vận hành để hỗ trợ mở rộng doanh nghiệp
- Thúc đẩy tăng trưởng
- Phối hợp cùng Sales/Marketing tối ưu hiệu quả bán hàng
- Đề xuất hướng tăng trưởng và mô hình kinh doanh mới
- Phát triển đội ngũ
- Làm việc cùng các trưởng bộ phận
-Nâng cao năng lực quản lý & xử lý điểm nghẽn nội bộ
- Giải quyết vấn đề trọng yếu
- Tham gia xử lý các vấn đề về doanh thu, vận hành và tổ chức
- Đưa ra giải pháp nhanh, thực tế và khả thi
3. Yêu cầu ứng viên
+ Bắt buộc
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành hoặc mở rộng doanh nghiệp
- Mạnh về Sales, tăng trưởng, vận hành hoặc tài chính
- Tư duy thực tế, tập trung kết quả
- Có khả năng làm việc sát với CEO
· Ưu tiên
- Từng làm tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có tư duy hệ thống & ứng dụng AI trong doanh nghiệp
· Chưa phù hợp nếu
- Thiên về tư vấn, ít trải nghiệm vận hành thực tế
- Mạnh lý thuyết nhưng hạn chế triển khai
- Thiếu tính chủ động và tinh thần đồng hành
4. Kết quả kỳ vọng
· 3-6 tháng
- Hoàn thiện hệ thống vận hành & KPI
- Cải thiện hiệu suất đội ngũ
- Giảm tải công việc trực tiếp của CEO
· 6-12 tháng
- Tăng trưởng doanh thu rõ rệt
- Đội ngũ vận hành ổn định hơn
- Có nền tảng để mở rộng doanh nghiệp
5. Đãi ngộ
- Thỏa thuận Lương + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
- Có thể có cổ phần cho ứng viên đồng hành dài hạn
- Tham gia trực tiếp vào chiến lược và quá trình phát triển doanh nghiệp
6. Mô hình làm việc
- Báo cáo trực tiếp CEO
- Tham gia họp chiến lược & vận hành
- Chủ động đề xuất cải tiến và tối ưu hệ thống.
Yêu cầu
+ Bắt buộc
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành hoặc mở rộng doanh nghiệp
- Mạnh về Sales, tăng trưởng, vận hành hoặc tài chính
- Tư duy thực tế, tập trung kết quả
- Có khả năng làm việc sát với CEO
· Ưu tiên
- Từng làm tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có tư duy hệ thống & ứng dụng AI trong doanh nghiệp
· Chưa phù hợp nếu
- Thiên về tư vấn, ít trải nghiệm vận hành thực tế
- Mạnh lý thuyết nhưng hạn chế triển khai
- Thiếu tính chủ động và tinh thần đồng hành
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành hoặc mở rộng doanh nghiệp
- Mạnh về Sales, tăng trưởng, vận hành hoặc tài chính
- Tư duy thực tế, tập trung kết quả
- Có khả năng làm việc sát với CEO
· Ưu tiên
- Từng làm tại startup hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có tư duy hệ thống & ứng dụng AI trong doanh nghiệp
· Chưa phù hợp nếu
- Thiên về tư vấn, ít trải nghiệm vận hành thực tế
- Mạnh lý thuyết nhưng hạn chế triển khai
- Thiếu tính chủ động và tinh thần đồng hành
Quyền lợi
Thỏa thuận Lương cứng + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
Có thể có cổ phần cho ứng viên đồng hành dài hạn
Tham gia trực tiếp vào chiến lược và quá trình phát triển doanh nghiệp
Có thể có cổ phần cho ứng viên đồng hành dài hạn
Tham gia trực tiếp vào chiến lược và quá trình phát triển doanh nghiệp
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý điều hành
,
Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý điều hành
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hòa Cường,
- Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 74 Tân Kỳ Tân Quý, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
