Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Vị trí 1: CS STAFF ( 02 Nam)
Mô tả công việc:
1. Quản lý KPI khách hàng (AS hoặc VS).
2. Tiếp nhận thông tin lỗi từ khách hàng
3. Gửi thông tin sự cố cho các phòng ban liên quan về sự cố và yêu cầu liên quan từ khách hàng.
4. Tổng hợp báo cáo cải tiến của các phòng ban để gửi cho khách hàng.
5. Làm việc với khách hàng để yêu cầu mẫu giới hạn và mẫu chính và chấp nhận nếu cần.
6. Lập danh sách theo dõi NCR, hành động cải tiến và báo cáo cải tiến.
7. Hàng tháng, lập KPI cho LRR, PRR và các danh mục khác nếu cần.
8. Làm các công việc khác khi quản lý yêu cầu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên biết tiếng Hàn
- Sử dụng Microsoft Office thành thạo.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Vận chuyển / Giao thông / Kho bãi
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/08/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Công ty TNHH Woosung Electronics Việt Nam thuộc dự án đầu tư của Công ty Woosung Molding & Plastics có trụ sở chính tại Bucheon, Hàn Quốc. Tháng 12 năm 2015, Công ty TNHH Woosung Electronics Việt Nam chính thức nhận được Giấy đăng ký đầu tư và bắt đầu khởi công xây dựng dự án vào tháng 01 năm 2016 với tổng số vốn đầu tư là 34 triệu Đô la Mỹ trên diện tích đất 30,000 m2 tại Lô K2, Khu Công nghiệp Tràng Duệ, xã Hồng Phong, huyện An Dương, Hải Phòng.
Nhận được sự hỗ trợ từ công ty mẹ về mặt kỹ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty woosung electronics việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
