CỬA HÀNG TRƯỞNG

Mô tả Công việc
📌 MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
▸Quản lý nhân sự
Lập và phân bổ lịch làm việc hợp lý theo lưu lượng khách, đảm bảo đủ nhân sự và công bằng giữa các ca.
Phân công công việc rõ ràng theo từng ca; xây dựng tinh thần phối hợp, văn hoá nội bộ.
Giám sát chất lượng tư vấn, chăm sóc khách hàng của nhân sự.
Đào tạo định kỳ về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý khiếu nại.
Đào tạo và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.
Tổ chức họp nội bộ hàng tháng; truyền đạt thông tin từ cấp trên và tiếp nhận phản hồi từ nhân viên.
Đánh giá hiệu suất làm việc (ngày/tuần/tháng); thực hiện test định kỳ; đề xuất khen thưởng hoặc phương án cải thiện/kỷ luật khi cần.
▸Quản lý hàng hóa - cửa hàng
Kiểm soát tồn kho hằng ngày; tham gia kiểm kho định kỳ, xử lý chênh lệch kịp thời.
Theo dõi sản phẩm bán chạy - bán chậm; đề xuất nhập bổ sung hoặc điều chỉnh hàng tồn.
Cập nhật giá bán, chương trình khuyến mãi, layout trưng bày theo từng chiến dịch.
Đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh cửa hàng: sạch sẽ, chuyên nghiệp, trưng bày đúng quy chuẩn thương hiệu.
Giám sát quy trình bán hàng và chất lượng dịch vụ; đề xuất cải thiện trải nghiệm khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các hoạt động của cửa hàng.
▸Hoạt động tài chính, Báo cáo & Tham mưu
Theo dõi và cập nhật doanh số ngày/tháng; bàn giao doanh thu tiền mặt đúng quy định.
Lập báo cáo doanh thu, hiệu quả sản phẩm theo tháng và sau mỗi chương trình sale.
Phân tích tình hình kinh doanh, đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số.
Tham mưu cho cấp trên về chiến lược bán hàng, sản phẩm cần đẩy mạnh, cải thiện vận hành cửa hàng.
📌 QUYỀN LỢI:
Mức lương khởi điểm: 12.000.000đ - 15.000.000đ (gồm Lương cứng + Thưởng).
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, các chế độ nội bộ theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sự phát triển cá nhân.
Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng quản lý và cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các chương trình nội bộ, teambuilding và sự kiện Công ty.