Customer Relations & Satisfaction Staff
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
About the role
This position is responsible for improving customer satisfaction and enhancing the overall ownership experience throughout the customer journey. Working closely with dealers, customers, and internal departments, you will develop customer care initiatives, analyze customer feedback, improve service processes, and support dealer capability development. This role is ideal for candidates with an Automotive Engineering background who are passionate about customer experience and service excellence.
Key responsibilities
1. Customer Relationship Management
- Build, develop, and maintain strong relationships with customers and dealers through customer care activities.
- Develop suitable customer care approaches for different customer segments (e.g. Key Accounts, Fleet Customers, Supervisors, etc.).
- Maintain regular communication with customers through various channels, including SMS, Zalo, phone calls, direct mail, and face-to-face visits.
- Share important information with customers, including: promotional campaigns, new product information, new dealer and branch openings, customer policies and programs, customer events, and other Isuzu activities.
2. Customer Satisfaction & Service Development
- Coordinate with professional survey companies to conduct customer satisfaction and brand awareness surveys, then analyze the results and provide feedback to relevant departments for continuous service improvement.
- Develop, review, and improve customer service policies and operational processes for dealers, including: sales and after-sales customer care processes, customer complaint handling procedures, customer survey and feedback collection processes, customer information management and database maintenance, and continuous improvement based on customer feedback.
Plan, propose, and organize customer engagement programs and events to enhance customer satisfaction.
- Conduct customer service training for dealer staff, including: customer service skills, complaint handling techniques, customer survey implementation, and best practices for improving customer satisfaction.
3. Customer Support & Reporting
- Support the team in organizing Eco-Drive Seminars and Daily Maintenance Training programs.
- Handle customer complaints and coordinate with relevant departments to ensure timely resolution.
- Visit customers and regularly update customer information.
- Prepare reports related to customer relations, customer satisfaction, dealer activities, and CRS operations.
About the role
This position is responsible for improving customer satisfaction and enhancing the overall ownership experience throughout the customer journey. Working closely with dealers, customers, and internal departments, you will develop customer care initiatives, analyze customer feedback, improve service processes, and support dealer capability development. This role is ideal for candidates with an Automotive Engineering background who are passionate about customer experience and service excellence.
Key responsibilities
1. Customer Relationship Management
- Build, develop, and maintain strong relationships with customers and dealers through customer care activities.
- Develop suitable customer care approaches for different customer segments (e.g. Key Accounts, Fleet Customers, Supervisors, etc.).
- Maintain regular communication with customers through various channels, including SMS, Zalo, phone calls, direct mail, and face-to-face visits.
- Share important information with customers, including: promotional campaigns, new product information, new dealer and branch openings, customer policies and programs, customer events, and other Isuzu activities.
2. Customer Satisfaction & Service Development
- Coordinate with professional survey companies to conduct customer satisfaction and brand awareness surveys, then analyze the results and provide feedback to relevant departments for continuous service improvement.
- Develop, review, and improve customer service policies and operational processes for dealers, including: sales and after-sales customer care processes, customer complaint handling procedures, customer survey and feedback collection processes, customer information management and database maintenance, and continuous improvement based on customer feedback.
Plan, propose, and organize customer engagement programs and events to enhance customer satisfaction.
- Conduct customer service training for dealer staff, including: customer service skills, complaint handling techniques, customer survey implementation, and best practices for improving customer satisfaction.
3. Customer Support & Reporting
- Support the team in organizing Eco-Drive Seminars and Daily Maintenance Training programs.
- Handle customer complaints and coordinate with relevant departments to ensure timely resolution.
- Visit customers and regularly update customer information.
- Prepare reports related to customer relations, customer satisfaction, dealer activities, and CRS operations.
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary, 13th month salary and bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance according to Law; Premium Health Insurance
Nghỉ phép có lương
18 days annual leave, 5 working days/week from Monday to Friday
Competitive salary, 13th month salary and bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance according to Law; Premium Health Insurance
Nghỉ phép có lương
18 days annual leave, 5 working days/week from Monday to Friday
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Ô Tô
KỸ NĂNG
Automotive, Automotive Engineering, Automotive Industry, Automotive Standards, Automotive Production
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Ô Tô
KỸ NĂNG
Automotive, Automotive Engineering, Automotive Industry, Automotive Standards, Automotive Production
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 695 Quang Trung, Phường Thông Tây Hội, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
8 - 9 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
2.000 - 2.000 USD
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
12 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
18 - 19 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI ĐA QUỐC GIA ACT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hồ Chí Minh
6 - 8.4 triệu VNĐ
Công ty TNHH ô tô ISUZU VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 695 Quang Trung, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Ô tô - Xe máy
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu VND
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Vật Liệu Nội Thất - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Nguyên Phụ Liệu May Mặc | TP.HCM | Yêu Cầu 3+ Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu