Mô tả công việc
- Quản lý hình ảnh của tòa nhà, chất lượng dịch vụ của Tòa nhà.
- Quản lý và điều hành nhân viên thuộc Ban quản lý
-
Quản lý chất lượng của các nhà thầu của Công ty
- Quản lý khách thuê (nếu có)
- Quản lý tuân thủ tiêu chuẩn và quy trình của toàn bộ nhân viên thuộc Ban Quản lý.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với chủ nhà.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với Khách thuê.
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 35 - 45.
- Trình độ Đại học trở lên, có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên trong các Khách sạn 4-5 sao.
- Ưu tiên những ứng viên đã từng làm việc tại các vị trí quản lý dịch vụ tại các Khách sạn lớn
- Kinh nghiệm huấn luyện và tạo động lực chuyên nghiệp cho các thành viên trong nhóm
- Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc
- Ý thức tổ chức kỷ luật, tận tụy với công việc
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, chu đáo
- Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh tương đương trình độ C.
Quyền lợi
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Tham gia Team Building, chương trình đá bóng thể thao hàng năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
35 - 45
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Quản lý điều hànhThông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/05/2026
Công ty cổ phần Quản lý và Khai thác Toà nhà VNPT(PMC) là công ty hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, quản lý và khai thác các cao ốc văn phòng, chung cư cao cấp. Hiện nay chúng tôi đang cung cấp dịch vụ quản lý một số cao ốc văn phòng với diện tích sử dụng trên 20.000m2. Với đội ngũ nhân sự trẻ và đầy nhiệt huyết, PMC luôn lấy sự hài...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần quản lý và khai thác tòa nhà vnpt (pmc) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
