Deputy Manager of Customer Service
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Customer Service Management
*Operations Management:
- Develop delivery plans and schedules for hospitals and partners.
- Assign tasks and supervise delivery staff.
- Ensure the collection of soiled linen and delivery of clean linen strictly adhere to procedures and schedules.
*Process Control:
- Supervise the counting, sorting, and processing of laundry items at delivery points.
- Monitor and resolve issues promptly, including shortages, missing items, or damage.
- Inspect packaging quality, transport conditions, and linen status prior to delivery.
*Staff and Asset Management:
- Manage transport carts, vehicles, and supporting tools at hospital sites.
- Train and onboard new employees on delivery protocols.
- Propose additional manpower and working supplies as needed.
B. Delivery Management
* Feedback & Query Resolution:
- Receive feedback and inquiries from hospitals/partners regarding laundry service quality.
- Analyze root causes and collaborate with relevant departments to provide solutions.
- Report and propose process improvements to enhance customer satisfaction.
- Manage contracts and agreed service level terms:
- Monitor the execution progress of service contract terms.
- Ensure the quality and volume of services provided meet commitments.
- Coordinate with departments to accommodate ad-hoc requests from hospitals.
* Build and maintain customer relationships:
- Maintain good relationships with linen store managers and relevant hospital departments.
- Conduct regular and ad-hoc meetings to discuss service quality.
- Collect and analyze customer feedback to drive service improvements.
- Internal management and reporting:
- Prepare periodic reports on customer service operations and propose improvement solutions.
- Coordinate with delivery, production departments, and the board of directors to resolve arising issues.
- Organize training and guidance for customer service staff on communication and conflict resolution skills.
*Operations Management:
- Develop delivery plans and schedules for hospitals and partners.
- Assign tasks and supervise delivery staff.
- Ensure the collection of soiled linen and delivery of clean linen strictly adhere to procedures and schedules.
*Process Control:
- Supervise the counting, sorting, and processing of laundry items at delivery points.
- Monitor and resolve issues promptly, including shortages, missing items, or damage.
- Inspect packaging quality, transport conditions, and linen status prior to delivery.
*Staff and Asset Management:
- Manage transport carts, vehicles, and supporting tools at hospital sites.
- Train and onboard new employees on delivery protocols.
- Propose additional manpower and working supplies as needed.
B. Delivery Management
* Feedback & Query Resolution:
- Receive feedback and inquiries from hospitals/partners regarding laundry service quality.
- Analyze root causes and collaborate with relevant departments to provide solutions.
- Report and propose process improvements to enhance customer satisfaction.
- Manage contracts and agreed service level terms:
- Monitor the execution progress of service contract terms.
- Ensure the quality and volume of services provided meet commitments.
- Coordinate with departments to accommodate ad-hoc requests from hospitals.
* Build and maintain customer relationships:
- Maintain good relationships with linen store managers and relevant hospital departments.
- Conduct regular and ad-hoc meetings to discuss service quality.
- Collect and analyze customer feedback to drive service improvements.
- Internal management and reporting:
- Prepare periodic reports on customer service operations and propose improvement solutions.
- Coordinate with delivery, production departments, and the board of directors to resolve arising issues.
- Organize training and guidance for customer service staff on communication and conflict resolution skills.
Yêu cầu
1. Gender: Male
2. Education: Bachelor's Degree required
3. Language Skills: Capable of communicating in Japanese or English.
4. Experience: Minimum 3-5 years of experience in logistics or customer service, with at least 2 years in a management position.
5. Preferred Qualifications:
- Experience working at Japanese Corporations/Companies or foreign enterprises.
- Experience in industrial laundry or hospital services is preferred.
Hard Skills:
- Team management and operational planning.
- Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and logistics/CRM software.
- Problem-solving and customer complaint handling skills.
- Basic understanding of service contract management, transport management, and warehousing.
Soft Skills:
- Strong leadership, communication, and negotiation skills.
- Strong organizational skills, with the ability to work both independently and in teams.
- Service-oriented mindset, patience, and high attention to detail.
Certifications & Languages:
- Business English or Japanese capability. Please submit your CV in English or Japanese with a portrait photo attached.
- Certifications in logistics management or customer service are a plus.
Benefits:
1. Salary: Salary competitive and open to negotiation based on experience and capability.
2. Bonus: 13th-month salary, birthday bonus, public holiday bonuses, and performance-based bonuses according to company policy;
3. Insurance & Health Care: Full participation in Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, and annual health check-ups as prescribed by law.
2. Education: Bachelor's Degree required
3. Language Skills: Capable of communicating in Japanese or English.
4. Experience: Minimum 3-5 years of experience in logistics or customer service, with at least 2 years in a management position.
5. Preferred Qualifications:
- Experience working at Japanese Corporations/Companies or foreign enterprises.
- Experience in industrial laundry or hospital services is preferred.
Hard Skills:
- Team management and operational planning.
- Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and logistics/CRM software.
- Problem-solving and customer complaint handling skills.
- Basic understanding of service contract management, transport management, and warehousing.
Soft Skills:
- Strong leadership, communication, and negotiation skills.
- Strong organizational skills, with the ability to work both independently and in teams.
- Service-oriented mindset, patience, and high attention to detail.
Certifications & Languages:
- Business English or Japanese capability. Please submit your CV in English or Japanese with a portrait photo attached.
- Certifications in logistics management or customer service are a plus.
Benefits:
1. Salary: Salary competitive and open to negotiation based on experience and capability.
2. Bonus: 13th-month salary, birthday bonus, public holiday bonuses, and performance-based bonuses according to company policy;
3. Insurance & Health Care: Full participation in Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, and annual health check-ups as prescribed by law.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng: Tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty.
Thưởng tháng 13.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo quy định pháp luật.
Máy tính xách tay
Phụ cấp: Thỏa thuận Cung cấp laptop... và thiết bị khác phục vụ cho công việc.
Cung cấp thiết bị làm việc, cấp Máy Tính.
Xem thêm
Thưởng: Tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty.
Thưởng tháng 13.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo quy định pháp luật.
Máy tính xách tay
Phụ cấp: Thỏa thuận Cung cấp laptop... và thiết bị khác phục vụ cho công việc.
Cung cấp thiết bị làm việc, cấp Máy Tính.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Khách Hàng > Dịch Vụ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Customer Care, Service Operation, Chăm Sóc Khách Hàng
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
27/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Khách Hàng > Dịch Vụ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Customer Care, Service Operation, Chăm Sóc Khách Hàng
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20tr-30tr /tháng
Nơi làm việc
- Lô A57/II-A58/II, Đường Số 2D, Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc, Phường Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
HỆ THỐNG HEAD VISACOOP
Hồ Chí Minh
Thu nhập 10 -12 TRIỆU
CÔNG TY TNHH MANHOMES - ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC CÔNG TY CP VINHOMES
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
7 - 10 Triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh, Long An
12 Tr - 14 Tr VND
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hồ Chí Minh
8,9 Tr - 9 Tr VND
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Bình Dương
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ K-SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
12 - 20 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI ĐA QUỐC GIA ACT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO
Hồ Chí Minh
Từ 12 Đến 25 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Giặt Ủi Xanh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô A57/II-A58/II, Đường số 2D, KCN Vĩnh Lộc, phường Bình Tân, TP. HCM.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngành nghề khác
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Nguyên Phụ Liệu May Mặc | TP.HCM | Yêu Cầu 3+ Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
[HCM] Nhân Viên Tư Vấn Triển Khai Phần Mềm | Được Đào Tạo | Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 25 Triệu
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM NASANI
Hồ Chí Minh
Upto 25 triệu VND
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu