Giám Đốc Miền/ Area Manager - Lĩnh Vực Giáo Dục
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ Lead Kinh doanh, Lead Chuyên môn và Lead Vận hành trong miền. Audit định kỳ chi nhánh, đảm bảo trải nghiệm khách hàng đạt chuẩn thương hiệu.
Chịu trách nhiệm P&L miền: lập kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận tháng/quý/năm; theo dõi và giải trình hiệu quả kinh doanh với CEO; quản lý ngân sách Marketing địa phương.
Tham gia tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ trong miền từ giáo viên đến cấp Lead. Phối hợp khối Chuyên môn triển khai đào tạo nội bộ, chuẩn hoá chất lượng giảng dạy.
Là đầu mối duy nhất của miền với các khối back office (Marketing, Telesales, Học thuật, HCNS, Kế toán). Đề xuất mở, đóng hoặc cải tổ chi nhánh trong phạm vi được uỷ quyền.
Chịu trách nhiệm P&L miền: lập kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận tháng/quý/năm; theo dõi và giải trình hiệu quả kinh doanh với CEO; quản lý ngân sách Marketing địa phương.
Tham gia tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ trong miền từ giáo viên đến cấp Lead. Phối hợp khối Chuyên môn triển khai đào tạo nội bộ, chuẩn hoá chất lượng giảng dạy.
Là đầu mối duy nhất của miền với các khối back office (Marketing, Telesales, Học thuật, HCNS, Kế toán). Đề xuất mở, đóng hoặc cải tổ chi nhánh trong phạm vi được uỷ quyền.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Marketing.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý chuỗi (giáo dục, F&B, retail, dịch vụ), trong đó ít nhất 2 năm quản lý từ 5 cơ sở trở lên.
Đã từng chịu trách nhiệm P&L của một đơn vị kinh doanh quy mô 10 - 20 tỷ doanh thu/năm. Tư duy số liệu mạnh, đọc hiểu báo cáo tài chính và KPI vận hành.
Có khả năng quản lý đội ngũ 30 - 100 nhân sự cấp dưới. Năng lực tuyển dụng, đánh giá và coaching đội nhóm tốt.
Ưu tiên: Đã làm việc cho các chuỗi giáo dục lớn đa cơ sở; có chứng chỉ MBA; hiểu thị trường giáo dục mỹ thuật Việt Nam.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý chuỗi (giáo dục, F&B, retail, dịch vụ), trong đó ít nhất 2 năm quản lý từ 5 cơ sở trở lên.
Đã từng chịu trách nhiệm P&L của một đơn vị kinh doanh quy mô 10 - 20 tỷ doanh thu/năm. Tư duy số liệu mạnh, đọc hiểu báo cáo tài chính và KPI vận hành.
Có khả năng quản lý đội ngũ 30 - 100 nhân sự cấp dưới. Năng lực tuyển dụng, đánh giá và coaching đội nhóm tốt.
Ưu tiên: Đã làm việc cho các chuỗi giáo dục lớn đa cơ sở; có chứng chỉ MBA; hiểu thị trường giáo dục mỹ thuật Việt Nam.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản + KPI + Thưởng + Phụ cấp. Cơ chế thu nhập rõ ràng, cạnh tranh, trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.
Cơ hội phát triển ở cấp quản lý chiến lược: Được trao quyền điều hành hoạt động kinh doanh khu vực, đồng hành trực tiếp cùng Ban Lãnh đạo trong các quyết định chiến lược và có lộ trình phát triển lên các vị trí điều hành cấp cao trong tương lai.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác; tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; bảo hiểm sức khoẻ cấp Quản lý.
Thưởng & phúc lợi theo chính sách công ty:
- Thưởng sinh nhật, thâm niên, Lễ - Tết theo chính sách quản lý.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty và hiệu quả kinh doanh của miền.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, kết hôn... theo chính sách quản lý.
Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát, tiệc tất niên hằng năm theo quy chế công ty.
Đặc quyền học tập: Miễn phí tham gia các khóa học của công ty cho bản thân và người thân theo chính sách cấp Quản lý.
Cơ hội phát triển ở cấp quản lý chiến lược: Được trao quyền điều hành hoạt động kinh doanh khu vực, đồng hành trực tiếp cùng Ban Lãnh đạo trong các quyết định chiến lược và có lộ trình phát triển lên các vị trí điều hành cấp cao trong tương lai.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác; tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; bảo hiểm sức khoẻ cấp Quản lý.
Thưởng & phúc lợi theo chính sách công ty:
- Thưởng sinh nhật, thâm niên, Lễ - Tết theo chính sách quản lý.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty và hiệu quả kinh doanh của miền.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, kết hôn... theo chính sách quản lý.
Hoạt động nội bộ: Du lịch nghỉ mát, tiệc tất niên hằng năm theo quy chế công ty.
Đặc quyền học tập: Miễn phí tham gia các khóa học của công ty cho bản thân và người thân theo chính sách cấp Quản lý.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 - 60 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 27 Đặng Tất, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
- Hà Nội: Số 100 Thái Thịnh, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Pizza Việt Nam (Pizza Hut)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
9 - 11 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh, Khác
16 - 19 triệu
NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - EXIMBANK
Hà Nội, Hải Phòng
Thoả thuận
Công ty cổ phần tập đoàn sơn spentes Việt Nam
Hà Nội, Hưng Yên
20 - 50 triệu
Công ty TNHH Giáo dục Mỹ thuật Đại dương Xanh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 305/72 Lê Văn Sỹ, Phường Tân Sơn Hòa, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
