Giám đốc nhà máy (Nhà máy Long An)

Tổng quan vị trí
Giám đốc Nhà máy sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo việc thành lập, phát triển và vận hành toàn diện nhà máy sản xuất tại Long An.
Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một tổ chức sản xuất đẳng cấp quốc tế, bao gồm thiết kế hệ thống vận hành, xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển năng lực vận hành và thúc đẩy các sáng kiến cải tiến liên tục trên toàn bộ các chức năng của nhà máy.
Ứng viên phù hợp cần có kinh nghiệm vững về thiết lập nhà máy, vận hành sản xuất, Lean Management và phát triển tổ chức, đặc biệt trong môi trường sản xuất đa quốc gia.
Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các chức năng chính của nhà máy, bao gồm Sản xuất, Kỹ thuật, Chuỗi cung ứng, Logistics, Chất lượng, Bảo trì, Cơ sở vật chất và Nhân sự nhà máy, nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành, khả năng mở rộng và tăng trưởng bền vững.
Trách nhiệm chính
Lãnh đạo & Vận hành Nhà máy
Lãnh đạo và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động tổng thể của nhà máy, đảm bảo sự liên kết giữa mục tiêu kinh doanh, năng lực vận hành và hoạt động sản xuất.
Thúc đẩy năng suất, chất lượng, tiến độ giao hàng, hiệu quả chi phí, an toàn và kỷ luật vận hành trên toàn nhà máy.
Thiết lập Nhà máy & Phát triển Hệ thống
Xây dựng và liên tục cải tiến mô hình vận hành nhà máy, bao gồm cơ cấu tổ chức, cơ chế quản trị, hệ thống quản lý, quy trình vận hành và khung đánh giá hiệu quả.
Xây dựng năng lực sản xuất có khả năng mở rộng, đáp ứng kế hoạch phát triển và tăng trưởng trong tương lai.
Lean Manufacturing & Cải tiến Liên tục
Triển khai Lean Manufacturing và Operational Excellence nhằm nâng cao hiệu suất, giảm lãng phí và tối ưu hóa nguồn lực.
Xây dựng văn hóa cải tiến liên tục, trách nhiệm và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ thuật & Năng lực Sản xuất
Lãnh đạo các hoạt động về kỹ thuật, tự động hóa, số hóa, kỹ thuật công nghiệp, tối ưu hóa quy trình và bố trí nhà máy nhằm nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh.
Đảm bảo hệ thống sản xuất hiệu quả, có khả năng mở rộng và phù hợp với định hướng kinh doanh dài hạn.
Tổ chức & Phát triển Nhân tài
Xây dựng và phát triển đội ngũ lãnh đạo có năng lực cao, đảm bảo duy trì hiệu quả vận hành và hỗ trợ tăng trưởng trong tương lai.
Thúc đẩy phát triển năng lực, kế hoạch kế nhiệm và hiệu quả tổ chức trong toàn nhà máy.
Đóng góp Chiến lược
Phối hợp với Ban Lãnh đạo trong mở rộng nhà máy, chuyển đổi vận hành, lập kế hoạch đầu tư và xây dựng chiến lược sản xuất.
Đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao năng suất, năng lực cạnh tranh và năng lực vận hành dài hạn
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Sản xuất, Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Vận hành hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao tại nhà máy.
Có kinh nghiệm thực tế trong thiết lập nhà máy, mở rộng nhà máy, chuyển đổi vận hành hoặc phát triển hệ thống sản xuất.
Có nền tảng vững về Lean Manufacturing, Operational Excellence, Continuous Improvement, TPM, Six Sigma, PMP hoặc các phương pháp tương đương.
Kinh nghiệm lãnh đạo tổ chức sản xuất đa chức năng, bao gồm Sản xuất, Kỹ thuật, Chất lượng, Chuỗi cung ứng, Logistics, Bảo trì và Nhân sự.
Tư duy hệ thống tốt, khả năng thiết kế và triển khai các mô hình vận hành bền vững, có khả năng mở rộng.
Tiếng Anh giao tiếp chuyên nghiệp, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia.
Giới thiệu Công ty
Tập đoàn KAROFI được thành lập vào năm 2006, chuyên nghiên cứu, sản xuất và phân phối các sản phẩm gia dụng như máy lọc nước, máy nóng lạnh và máy lọc không khí. Qua nhiều năm, Karofi đã đạt được những thành công đáng kể, làm chủ công nghệ các sản phẩm mà chúng tôi cung cấp. Chúng tôi tự hào sở hữu nhà máy sản xuất máy lọc nước lớn nhất Đông Nam Á, và các sản phẩm của chúng tôi đã được xuất khẩu đến hơn 50 quốc gia trên thế giới. Karofi, thương hiệu máy lọc nước số 1 tại Việt Nam, minh chứng rõ ràng cho vị thế dẫn đầu thị trường và chuyên môn công nghệ của chúng tôi.
[protected info]