Giám Đốc Nhân Sự

Hà Nội
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Hoạch định chiến lược nhân sự: Thiết kế cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị và dự báo nhu cầu nhân lực dài hạn
Phát triển và thu hút nhân tài: Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, và xây dựng lộ trình thăng tiến các vị trí.
Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết nhân sự và thúc đẩy giá trị cốt lõi của công ty.
Đãi ngộ và phúc lợi: Xây dựng chính sách lương, thưởng, bảo hiểm, đào tạo, chính sách phát triển nguồn nhân lực đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR)
Điều hành công việc khối HCNS: Phân bổ công việc phòng; Công tác hành chính; Xây dựng hệ thống quản trị hành chính; Đại diện làm việc cơ quan ban ngành; Lưu trữ hồ sơ, thực hiện các báo cáo; Tổ chức sự kiện.
Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm: 05 năm vị trí GDNS/ TP HCNS/ Giám đốc vận hành khối Nhân sự ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự.
Kiến thức: Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự; tin học văn phòng; thị trường lao động.
Kỹ năng: Tư duy chiến lược, Ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình
Sức khoẻ tốt
Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ

Quyền lợi

Thu nhập thỏa thuận
Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ
Thái độ: Linh hoạt; Trung thực, Kỷ luật
Sức khỏe tốt
Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Áp dụng 2 ngày thứ thứ 7 làm việc linh hoạt

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: 3/71 Hoàng Văn Thái, Phường Phương Liệt (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CP LAMER

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 56 ngõ 521 Nguyễn Trãi, phường Thanh Liệt, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TUYỂN GIÁM ĐỐC DỰ ÁN CÔNG TY XÂY DỰNG
CÔNG TY CỔ PHẦN VSKY HOLDING VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VSKY HOLDING VIỆT NAM
30-40 triệu VND
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - THU NHẬP TỪ 9-15 TRIỆU - CƠ HỘI LÀM GIÁM ĐỐC CƠ SỞ/GĐ NHÂN SỰ
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
Hà Nội
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
9 triệu - 15 triệu
Giám Đốc Nhân Sự Tập Đoàn
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
60tr-70tr ₫/tháng
Giám đốc Ban Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Thỏa thuận
VNSHOP - Giám đốc phát triển kinh doanh & nguồn hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.