Giám đốc Phòng Khách hàng Cá nhân - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn của Phòng Giao dịch theo đúng quy định của VietABank và theo quy định của Pháp luật.
Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng KHCN.
Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng KHCN.
Quản lý và chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về công tác giao dịch, kho quỹ của Phòng KHCN.
Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng KHCN.
Đầu mối tổ chức, thực hiện công tác hành chính, đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Phòng Giao dịch.
Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự của Phòng Giao dịch.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Chi nhánh và các Đơn vị trực thuộc cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc, lãnh đạo cấp trên.
Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn của Phòng Giao dịch theo đúng quy định của VietABank và theo quy định của Pháp luật.
Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng KHCN.
Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng KHCN.
Quản lý và chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về công tác giao dịch, kho quỹ của Phòng KHCN.
Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng KHCN.
Đầu mối tổ chức, thực hiện công tác hành chính, đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Phòng Giao dịch.
Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự của Phòng Giao dịch.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Chi nhánh và các Đơn vị trực thuộc cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc, lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Kế toán - Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
Vi tính: Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm word, excel, powerpoint.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng trong đó có ít nhất 02 năm làm việc ở các vị trí Phó Phòng/Trưởng Bộ phận tại Chi nhánh hoặc vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI
1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:
Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực - đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình - yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật - một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.
2. Môi trường làm việc lý tưởng:
Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp - rõ ràng - minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao - môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.
3. Cơ hội phát triển vượt trội:
Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm - thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.
4. Lãnh đạo đồng hành:
Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ - công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Kế toán - Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
Vi tính: Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm word, excel, powerpoint.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng trong đó có ít nhất 02 năm làm việc ở các vị trí Phó Phòng/Trưởng Bộ phận tại Chi nhánh hoặc vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI
1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:
Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực - đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình - yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật - một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.
2. Môi trường làm việc lý tưởng:
Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp - rõ ràng - minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao - môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.
3. Cơ hội phát triển vượt trội:
Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm - thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.
4. Lãnh đạo đồng hành:
Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ - công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 105 Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu