Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Triển khai thực hiện chiến lược truyền thông:
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình PR để phục vụ cho việc giới thiệu và bán dự án/sản phẩm;
- Định hướng thị trường theo đặc tính riêng của dự án và Thương hiệu thông qua các hoạt động truyền thông;
- Phối hợp cùng Phòng Marketing dự án (MKD) & Phòng Quản trị Thương hiệu Tập đoàn (CBM) trong việc thực hiện các chương trình quảng bá thương hiệu của Tập đoàn cũng như các sản phẩm;
- Tư vấn và xây dựng nội dung các văn bản đối ngoại, nội dung Website & Fanpage của tập đoàn và các dự án, phim tài liệu, các chương trình truyền thông đa phương tiện;
- Tổ chức thực hiện các công việc khác thuộc lĩnh vực truyền thông như tổ chức sự kiện liên quan đến báo chí, sắp xếp phỏng vấn trên các phương tiện truyền thông, chuẩn bị các bài phát biểu cho Ban
Giám đốc, người phát ngôn của tập đoàn.
2. Xử lý khủng hoảng truyền thông:
- Đưa ra các định hướng chiến lược trong việc xây dựng kế hoạch xử lý khủng hoảng và phòng chống các rủi ro có thể xảy ra.
3. Kiểm soát ngân sách:
- Quản lý ngân sách các hoạt động về truyền thông, đảm bảo ngân sách được chi tiêu hợp lý, đạt hiệu quả hỗ trợ hoạt động kinh doanh và nằm trong mức ngân sách được cho phép.
4. Quản lý và phát triển nhân viên:
Cùng
giám đốc truyền thông lên kế hoạch đào tạo, tạo điều kiện phát triển của tất cả các nhân viên trong bộ phận, bao gồm cả kế hoạch kế nhiệm cho vai trò chủ chốt.
5. Thực hiện các công việc khác từ QLTT.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
- Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,...
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng (PR)
Kiến thức: Kiến thức sâu rộng về Truyền thông, Quản trị thương hiệu, Xử lý khủng hoảng truyền thông.
Kinh nghiệm chuyên môn: 5 - 7 năm năm kinh nghiệm với vai trò thực thi, lên kế hoạch truyền thông dự án & Thương hiệu
Kinh nghiệm quản lý: Từ 2-3 năm đảm nhiệm vai trò quản lý team
Kỹ năng:
- Khả năng quản lý các mối quan hệ xuất sắc;
- Khả năng phân tích & đánh giá dữ liệu, dự đoán xu hướng thị trường;
- Kỹ năng quản lý rủi ro & sự thay đổi chiến lược;
- Khả năng quản lý các mối quan hệ xuất sắc;
- Kỹ năng sáng tạo;
- Kỹ năng
quản lý dự án và thời gian;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, quản lý & huấn luyện nhân viên;
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tòa Nhà 2 Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/01/2026
Nova Service là công ty được thành lập vào tháng 5 năm 2021, hoạt động trong ngành Công nghiệp Dịch vụ Du lịch Giải trí ở Việt Nam. Nhận thấy nhu cầu của 100 triệu người dân Việt Nam với hàng chục triệu du khách quốc tế hàng năm, Nova Service mong muốn mang đến hàng triệu niềm vui cho hàng triệu gia đình, cũng như những trải nghiệm dịch vụ du lịch độc đáo, mới lạ cho du khách trong và ngoài nước.
Định hướng sẽ là một trong những đơn vị tiên phong trong việc tham gia phát triển ngành công nghiệp Dịch vụ -Du lịch - Giải trí ở Việt Nam, có thể cạnh tranh được với Thái Lan và các nước khác trong khu vực, đưa Việt Nam trở thành điểm đến nổi bật trên bản đồ du lịch thế giới.
Số 2.01, Tầng 2, Khu Thương mại - Dịch vụ, Dự án Khu thương mại , dịch vụ, văn phòng, officetel và căn hộ tại số 08 Đường Hoàng Minh Giám, Phường 09, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
