Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các bộ phận để tuyển chọn ứng viên phù hợp.
Công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ nhân sự;
Kiểm soát chấm công, xử lý bảng tính lương, lên danh sách lương, thưởng
Thực hiện công tác hành chính, mua sắm
phục vụ cho hoạt động văn phòng;
Tổ chức các hoạt động nội bộ
Yêu cầu
Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành liên quan đến Nhân sự
Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng tạo nguồn tốt, xây dựng chân dung ứng viên, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống
Quyền lợi
Mức lương cơ bản từ 8.000.000 - 10.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên); có thể deal cao hơn rank lương đề xuất của công ty;
Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày công
Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định;
Xét tăng lương định kỳ, thưởng 06 tháng/lần;
Thưởng các ngày Lễ, Tết, trung thu, sinh nhật,... theo quy chế của công ty và BCH Công đoàn;
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ phép thâm niên theo quy định;
Được chiết khấu khi mua các sản phẩm thuốc của Công ty;
Du lịch hằng năm, sinh nhật quý, liên hoan...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:00 đến 17:30)
Sáng thứ 7: 08h00-12h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: D21-15, Khu đô thị Geleximco, Dương Nội, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/06/2026
Công ty Cổ phần Nhật Minh Holdings Group được thành lập vào năm 2017 - doanh nghiệp có thế mạnh trong lĩnh vực y tế với sứ mệnh to lớn: "Đưa đến tay người tiêu dùng trên mọi miền tổ quốc những sản phẩm bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe chất lượng cao". Chúng tôi hiểu rõ rằng, việc sử dụng các sản phẩm an toàn, chất lượng, hiệu quả cao chính là phương pháp tối ưu nhất để có 1 cơ thể khỏe mạnh.
Trong suốt quá trình hoạt động, không thể kể hết những khó khăn chồng chất cũng như những trở ngại ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
