- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty, đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
- Đăng tuyển & tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, tổ chức và trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng đầu.
- Đánh giá ứng viên, đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Soạn thảo các thông báo, quyết định của Công ty.
- Tổ chức và sắp xếp, thông báo, hoãn hủy các cuộc họp nội bộ, giữ vai trò
thư ký cuộc họp, soạn thảo và lưu trữ
các biên bản họp.
- Quản lý các mẫu giấy tờ hành chính, ban hành các form mẫu chuẩn, thống nhất, ví dụ như đơn xin nghỉ phép, nghỉ
việc, tăng ca và cấp phát khi có nhu cầu.
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện theo nhu cầu của Group
- Trực tiếp thực hiện công tác đón tiếp khách, hội họp, liên hoan, du lịch.
- Theo dõi, nhắc nhở nhân sự về việc tuân thủ nội quy, quy định của công ty.
* Quyền lợi:
- Mức lương: 10.000.000 - 12.000.000đ/ tháng
- Đóng BHXH theo quy định
- Được tham gia du lịch cùng công ty.
- Được thưởng lễ, tết, cuối năm theo quy chế lương, thưởng chung của toàn công ty.
- Được đóng Bảo hiểm sức khỏe cá nhân.
- Thưởng dự án, lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được cấp máy tính, điện thoại công ty
* Địa điểm làm việc:
- Số 6 ngõ 50 Chính Kinh, Thanh Xuân, Hà Nội
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên.
- Chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, hành chính văn thư, các khối ngành kinh tế.
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương
- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực;
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
