[HN] Công Ty AVEPOINT Tuyển Dụng Nhân Viên Talent Acquisition (Junior) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty nước ngoài - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...); E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Viễn Thông, Bưu Chính; Cơ khí, Điện tử, Tự Động Hoá, Công Nghiệp - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info]
AvePoint là một công ty công nghệ toàn cầu và nhà sáng tạo phần mềm có trụ sở chính tại Hoa Kỳ, được thành lập vào năm 2001 và có trụ sở tại Thành phố Jersey, NJ, với các trung tâm bán hàng và kỹ thuật thuộc sở hữu hoàn toàn tại Hoa Kỳ, Canada, Úc, Nam Phi, Vương quốc Anh, Pháp, Đức, Hà Lan, Thụy Sĩ, Nhật Bản, Singapore và Trung Quốc. Hơn 15.000 công ty và 5 triệu người dùng đám mây trên toàn thế giới tin tưởng AvePoint để di chuyển, quản lý và bảo vệ dữ liệu Office 365 và SharePoint của họ. Các giải pháp phần mềm tích hợp, đám mây kết hợp và phần mềm tại chỗ của AvePoint được nâng cao nhờ hỗ trợ 24/7 và các dịch vụ từng đoạt giải thưởng. Năm lần là đối tác trong năm của Microsoft, AvePoint đã được vinh danh Inc. 500 | 5000 sáu lần và Deloitte Technology Fast 500 TM năm lần.
Talent Acquisition
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Support recruitment activities for assigned positions across different departments.
Coordinate with hiring managers to understand hiring needs and job requirements.
Source candidates through various recruitment channels, including job boards, social media, referrals, and campus partnerships.
Screen resumes and conduct initial candidate assessments.
Schedule interviews and coordinate communication between candidates and interviewers.
Maintain and update candidate databases and recruitment reports.
Support employer branding activities, career fairs, campus events, and internship programs.
Assist in onboarding preparation and ensure a positive candidate experience.
Perform other tasks assigned by the Talent Acquisition Manager and HR team.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or related fields.
1 - 2 years of experience in Recruitment, Talent Acquisition, or Human Resources.
Fresh graduates with strong internship experience in recruitment are encouraged to apply.
Good communication and interpersonal skills.
Proactive, detail-oriented, and eager to learn.
Ability to work effectively in a fast-paced environment.
Good command of English, both written and spoken.
Familiarity with LinkedIn, job portals, and recruitment tools is a plus.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Working time: Monday to Friday 9AM - 6PM, weekend off.
Professional and international working environment.
Comprehensive social, health, and unemployment insurance based on full salary.
Performance and salary review twice a year.
Quarterly performance bonus opportunities.
Training and career development programs.
Team-building activities, company events, and employee engagement programs.
Opportunity to work with talented colleagues and grow your recruitment expertise.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/7/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE