[HN] Thương Hiệu Thời Trang HAPAS Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo (L&D) Full-time 2026 (Thu Nhập: 12 - 20.000.000 VNĐ/ Tháng)
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu đào tạo: Làm việc với các phòng ban/khối (Văn phòng HN, HCM, Thái Lan, Livestream) để thu thập, phân tích nhu cầu định kỳ. Đề xuất chương trình phù hợp cho nhân sự mới, vận hành, cấp quản lý.
Thiết kế & phát triển nội dung: Xây dựng lộ trình, giáo trình, tài liệu đào tạo nội bộ. Rà soát, cải tiến nội dung (Kaizen) dựa trên thực tế.
Tổ chức và vận hành triển khai: Lập kế hoạch, tổ chức workshop, onboarding, nâng cao năng lực (offline/online). Trực tiếp đứng lớp giảng dạy (Onboarding, kỹ năng mềm) và hỗ trợ chương trình Train the Trainer.
Vận hành hệ thống LMS/E-learning: Số hóa bài giảng, quản lý nội dung, theo dõi tiến độ học tập và đề xuất cải tiến LMS.
Đánh giá hiệu quả: Thiết kế công cụ đo lường trước - trong - sau đào tạo (tỷ lệ hoàn thành, mức độ tham gia, hành vi thay đổi). Tổng hợp báo cáo định kỳ.
2. Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế, Sư phạm, Truyền thông hoặc liên quan.
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Learning & Development / Training Operation / Internal Training.
Ưu tiên ứng viên từng thiết kế tài liệu, trực tiếp đứng lớp trong môi trường Retail/Fashion/Lifestyle và từng làm trong tổ chức quy mô >500 nhân sự.
Có kinh nghiệm vận hành nền tảng LMS và phát triển giảng viên nội bộ (Train the Trainer) là lợi thế lớn.
Có tư duy hệ thống, kỹ năng tổ chức, theo dõi tiến độ tốt; chủ động, sẵn sàng học hỏi.
3. Quyền lợi
Thu nhập: 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (Hoặc thỏa thuận theo năng lực). Review thu nhập 6 tháng/lần, lương tháng 13.
Làm việc trong môi trường cởi mở, thẳng thắn, bài trừ bè phái. Đa dạng hoạt động gắn kết (Yoga, chạy bộ, đọc sách...).
Cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm, voucher ghi nhận đóng góp.
Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật, chế độ Công Đoàn và chính sách mua hàng nội bộ.
Được đề xuất tài trợ gói học tập, tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và ưu tiên thăng tiến nội bộ.
4. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến qua link:
ỨNG TUYỂN
Phân tích nhu cầu đào tạo: Làm việc với các phòng ban/khối (Văn phòng HN, HCM, Thái Lan, Livestream) để thu thập, phân tích nhu cầu định kỳ. Đề xuất chương trình phù hợp cho nhân sự mới, vận hành, cấp quản lý.
Thiết kế & phát triển nội dung: Xây dựng lộ trình, giáo trình, tài liệu đào tạo nội bộ. Rà soát, cải tiến nội dung (Kaizen) dựa trên thực tế.
Tổ chức và vận hành triển khai: Lập kế hoạch, tổ chức workshop, onboarding, nâng cao năng lực (offline/online). Trực tiếp đứng lớp giảng dạy (Onboarding, kỹ năng mềm) và hỗ trợ chương trình Train the Trainer.
Vận hành hệ thống LMS/E-learning: Số hóa bài giảng, quản lý nội dung, theo dõi tiến độ học tập và đề xuất cải tiến LMS.
Đánh giá hiệu quả: Thiết kế công cụ đo lường trước - trong - sau đào tạo (tỷ lệ hoàn thành, mức độ tham gia, hành vi thay đổi). Tổng hợp báo cáo định kỳ.
2. Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế, Sư phạm, Truyền thông hoặc liên quan.
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Learning & Development / Training Operation / Internal Training.
Ưu tiên ứng viên từng thiết kế tài liệu, trực tiếp đứng lớp trong môi trường Retail/Fashion/Lifestyle và từng làm trong tổ chức quy mô >500 nhân sự.
Có kinh nghiệm vận hành nền tảng LMS và phát triển giảng viên nội bộ (Train the Trainer) là lợi thế lớn.
Có tư duy hệ thống, kỹ năng tổ chức, theo dõi tiến độ tốt; chủ động, sẵn sàng học hỏi.
3. Quyền lợi
Thu nhập: 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (Hoặc thỏa thuận theo năng lực). Review thu nhập 6 tháng/lần, lương tháng 13.
Làm việc trong môi trường cởi mở, thẳng thắn, bài trừ bè phái. Đa dạng hoạt động gắn kết (Yoga, chạy bộ, đọc sách...).
Cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm, voucher ghi nhận đóng góp.
Hưởng ngày phép năm, phép sinh nhật, chế độ Công Đoàn và chính sách mua hàng nội bộ.
Được đề xuất tài trợ gói học tập, tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và ưu tiên thăng tiến nội bộ.
4. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến qua link:
ỨNG TUYỂN
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH HỢP TÁC VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC QUỐC TẾ HT
Hà Nội
10 - 17 triệu
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
[HN] Tổ Chức Giáo Dục Easy Group Tuyển Dụng Chuyên Viên Đào Tạo Và Chăm Sóc Khách Full-time 2026
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC SHELTON(Easy Group)
Hà Nội
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu