HR Manager ( real estate industry)
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
KEY RESPONSIBILITIES:
• Developing and implementing HR strategies aligned with the Company's business objectives;
• Leading talent acquisition, succession planning and organizational development initiatives;
• Establishing and enhancing performance management, compensation and benefits, employee engagement and talent development programs;
• Ensuring compliance with labor laws, internal regulations and corporate governance requirements;
• Advising the Executive Management Team on organizational development, workforce planning and people-related matters;
• Building and fostering a high-performance culture that supports sustainable business growth.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
KEY RESPONSIBILITIES:
• Developing and implementing HR strategies aligned with the Company's business objectives;
• Leading talent acquisition, succession planning and organizational development initiatives;
• Establishing and enhancing performance management, compensation and benefits, employee engagement and talent development programs;
• Ensuring compliance with labor laws, internal regulations and corporate governance requirements;
• Advising the Executive Management Team on organizational development, workforce planning and people-related matters;
• Building and fostering a high-performance culture that supports sustainable business growth.
Yêu cầu
Education:
• University graduate.
Experience:
• 7 years of experience in HR with at least 3 years of experience in management position.
Knowledge:
• Vietnam labor law and relevant legislation.
• HR Management knowledge, including C&B, training, recruitment...
Skills:
• Good presentation, communication and influencing skills.
• Good management and planning skills.
Others
• Result oriented, passion in sales, good teamwork.
• Active, pleasant, enthusiastic and customer oriented.
• Good working attitude and ability to maintain a high level of professionalism and integrity.
• University graduate.
Experience:
• 7 years of experience in HR with at least 3 years of experience in management position.
Knowledge:
• Vietnam labor law and relevant legislation.
• HR Management knowledge, including C&B, training, recruitment...
Skills:
• Good presentation, communication and influencing skills.
• Good management and planning skills.
Others
• Result oriented, passion in sales, good teamwork.
• Active, pleasant, enthusiastic and customer oriented.
• Good working attitude and ability to maintain a high level of professionalism and integrity.
Quyền lợi
Thưởng
Theo quy định công ty
Theo quy định công ty
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Diamond Island, No. 1, 104-BTT Street, Binh Trung Ward, HCMC
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh
25 - 30 Triệu VND
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu