Trưởng phòng Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Nhân sự trên toàn hệ thống.
Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của Công ty.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy định và chính sách quản trị nhân sự.
Xây dựng, hoàn thiện chính sách lương thưởng, phúc lợi; quản lý hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất và các chính sách khen thưởng.
Quản lý, kiểm soát công tác C&B, hợp đồng lao động, BHXH, thuế TNCN, hồ sơ nhân sự và việc tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý hoạt động tuyển dụng; xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân sự.
Quản lý định biên, ngân sách nhân sự và đề xuất các giải pháp tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết và duy trì đội ngũ nhân sự ổn định.
Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách và các giải pháp quản trị, phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của Công ty.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình, quy định và chính sách quản trị nhân sự.
Xây dựng, hoàn thiện chính sách lương thưởng, phúc lợi; quản lý hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất và các chính sách khen thưởng.
Quản lý, kiểm soát công tác C&B, hợp đồng lao động, BHXH, thuế TNCN, hồ sơ nhân sự và việc tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý hoạt động tuyển dụng; xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân sự.
Quản lý định biên, ngân sách nhân sự và đề xuất các giải pháp tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết và duy trì đội ngũ nhân sự ổn định.
Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách và các giải pháp quản trị, phát triển nguồn nhân lực.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, chuẩn hóa hoặc cải tiến hệ thống quản trị nhân sự.
Am hiểu sâu nghiệp vụ C&B, chính sách lương thưởng, phúc lợi, thuế TNCN, bảo hiểm và các quy định pháp luật lao động liên quan.
Có tư duy hệ thống, năng lực lãnh đạo, tổ chức và giải quyết vấn đề.
Thành thạo Excel, các công cụ văn phòng và phần mềm nghiệp vụ nhân sự, bảo hiểm xã hội điện tử, kê khai thuế.
Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao; có khả năng phân tích, kiểm soát số liệu, bảo mật thông tin và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thẩm mỹ, Nha khoa, Y tế hoặc hệ thống dịch vụ chuỗi.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, chuẩn hóa hoặc cải tiến hệ thống quản trị nhân sự.
Am hiểu sâu nghiệp vụ C&B, chính sách lương thưởng, phúc lợi, thuế TNCN, bảo hiểm và các quy định pháp luật lao động liên quan.
Có tư duy hệ thống, năng lực lãnh đạo, tổ chức và giải quyết vấn đề.
Thành thạo Excel, các công cụ văn phòng và phần mềm nghiệp vụ nhân sự, bảo hiểm xã hội điện tử, kê khai thuế.
Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao; có khả năng phân tích, kiểm soát số liệu, bảo mật thông tin và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thẩm mỹ, Nha khoa, Y tế hoặc hệ thống dịch vụ chuỗi.
Quyền lợi
Thu nhập: 25 - 40 triệu / tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được xem xét điều chỉnh thu nhập dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và chính sách Công ty.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tháng 13 và các khoản thưởng theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được chủ động đề xuất, xây dựng và triển khai các giải pháp quản trị nhân sự trong phạm vi được phân quyền.
Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực quản lý.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ và nguồn lực phục vụ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động, phối hợp và phát triển.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, mở rộng năng lực quản lý và thăng tiến cùng hệ thống.
Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding và nghỉ dưỡng thường niên theo chế độ phúc lợi của Công ty.
Được xem xét điều chỉnh thu nhập dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và chính sách Công ty.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tháng 13 và các khoản thưởng theo chính sách Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được chủ động đề xuất, xây dựng và triển khai các giải pháp quản trị nhân sự trong phạm vi được phân quyền.
Được tạo điều kiện tham gia các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực quản lý.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ và nguồn lực phục vụ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động, phối hợp và phát triển.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, mở rộng năng lực quản lý và thăng tiến cùng hệ thống.
Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding và nghỉ dưỡng thường niên theo chế độ phúc lợi của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa từ 11h30 - 13h00 )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
449/58 Sư Vạn Hạnh, Hòa Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hoà Hưng, Hồ Chí Minh)
1. 449/58 Sư Vạn Hạnh, Hòa Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hoà Hưng, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa từ 11h30 - 13h00 )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
449/58 Sư Vạn Hạnh, Hòa Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hoà Hưng, Hồ Chí Minh)
1. 449/58 Sư Vạn Hạnh, Hòa Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hoà Hưng, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 449/58 Sư Vạn Hạnh, Hòa Hưng, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hoà Hưng, Hồ Chí Minh)
- 1. 449/58 Sư Vạn Hạnh, Hòa Hưng, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hoà Hưng, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CO-IDB
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ THIỀN SINH THÁI
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Song Anh
Hồ Chí Minh
14 - 20 triệu VNĐ
Công ty TNHH MTV Xây Dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hòa Bình, Lâm Đồng, Sơn La
28 - 40 tr
CÔNG TY TNHH DOHYUN BEAUTY CENTER
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 277B Cách Mạng Tháng Tám, Phường Hòa Hưng, TPHCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
