Human Resources Manager (Local only)

Mô tả công việc
Đảm bảo hoạt động nhân sự của Khách sạn phù hợp với các tiêu chuẩn của khách sạn 5 sao, quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự tài năng, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và hiệu quả.
Quản lý toàn bộ vòng đời của nhân viên, từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển sự nghiệp đến chấm dứt hợp đồng.
Dẫn dắt các chiến lược về lương, thưởng, phúc lợi và các chương trình tạo động lực hiệu quả.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật và duy trì sự hài lòng của nhân viên.
Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự về các vấn đề nhân sự.
Phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và hệ thống nhân sự nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Quản lý ngân sách nhân sự và tối ưu hóa chi phí liên quan đến nguồn nhân lực.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và đề xuất các giải pháp cải thiện.