Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Hygiene Supervisor

Công Ty TNHH Khách sạn Grand Imperial Saigon

Hết hạn: 20/06/2024

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới


Mô tả công việc

Administration
• Assists in developing, implementing, monitoring and maintaining of Food Safety Management Systems (e.g.HACCP)
• Performs food safety and hygiene audits to monitor the Food Safety Management System (FSMS) in place and to suggest remedial actions.
• Provides training and support to the catering outlets and related departments on best hygienic practices
• Coordinates and organizes Hygiene and Safety trainings.
• Assists the Training department in all training activities related to Health and Hygiene.
• Updates and controls FSMS documentations.
• Assists in maintaining an effective Pest Control programme in the Hotel.
• Frequency of swab tests (Rooms, F&B, Spa, Fitness, Engineering)
Customer Service
• Carry out any other reasonable duties and responsibilities related to the guest.
• Ensures that employees also provide excellent, courteous and professional service to internal customers in other departments as appropriate.
• Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing a prompt follow-up.
• Follow up and provide feedback on the corrective measures taken to control food-poisoning risks or on pest control related to the guests
• Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.
Financial
• Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.
• Must work within a budget but at the same time should ensure no shortcuts are taken.
Operational
Food & Beverage
• Ensures the hotel hygiene standard for Food and Beverage production and service within the Hotel are being met.
• Ensure compliance with HACCP and ISO22000 standard for hotel operations
• Enforce the F&B hygiene top 20
• Compliance with the local hygiene requirements
• Work with an external third party auditor for a minimum of 3 audits per year for example Intertek. It is recommended to perform a cross-audit with sister hotel hygiene manger
• Have random monthly laboratory testing in place for high-risk food, water, ice, fish tanks, food handlers' hands, food contact kitchen utensils and surfaces
• Conduct daily inspections in kitchens, food productions areas, food storages, walk in chillers and freezers; during these inspections observe food handlers and correct if their processes are not in accordance with hygiene standards
• Together with GM or/and HM/DOO conduct regular weekly hygiene walk through with Exe Chef, DFB, Stewarding Manager, Director of Engineering
• Works closely with all departments involved in producing safer food in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.
• Provide weekly updates to supervisor on defects of the hotel and improvement plans, as well as any other communications
• Constantly update the hotel to ensure they have the most updated technology and standard in the market
• Takes all necessary actions to ensure the hotel passes the Hygiene inspection and successfully obtains the necessary Hygiene License for the hotel.
• Provides advice to continuous improve environmental hygiene.
• Establishes and enforces sanitation standards for the kitchen.
• Works closely with the hotels nominated cleaning supplies and hygiene consultants or related.
• Performs regular hygiene inspections in all areas of the Kitchen and food service areas.
• Performs audits as per the Food Safety Management System schedule.
Rooms
• Ensure compliance of in-room minibar and F&B related equipment located rooms floor (ex: ice machines, dishwashers in pantries, refrigerators) with HACCP and ISO22000 standards
• Conduct daily inspections in randomly assigned rooms to control in-room minibar temperature and product expiry dates
• Have monthly random laboratory testing in place on high-risk guest touchpoints (remotes, light switches, door handles, etc), minibar, in-room glassware/ chinaware/ silverware, bathroom surfaces, room attendant hands
• Provide weekly updates to Rooms Division Head on defects of the hotel and improvement plans, as well as any other communications
Engineering
• Collaborates with the Engineering department for repair and maintenance should there be any defect found with the refrigerators.
• Collaborate with Engineering department to conduct monthly laboratory testing of water in swimming pools, jacuzzi, steam rooms
Heart of the House:
• Have monthly random laboratory testing in place at Associate Restaurant, Lockers and Water Fountain stations and other main areas including but not limited to such as dormitory, associates entrance, smoking areas to ensure hygiene standards are applied
Colleagues:
• Conduct Orientation training and annual refresher training for all colleagues
• Monthly training schedule for colleagues
• Conduct specific Hygiene Training for food-handlers
Personnel
• Through hands-on management, closely supervises the Kitchen employees in the performance of their duties and ensures this is in accordance with policies & procedures and applicable laws.
• Ensures effective training programmes for employees in coordination with the Training Manager and their Departmental Trainers so all employees understand all Hygiene regulations.
• Supervise stewards and kitchen staff and ensures they are following hotel hygiene standards and practices. Any staff found to be working in an unhygienic manner should be reported to the Executive Chef for actions to be taken.

Yêu cầu

Ability to work independently and come up with proactive, rational solutions.
Good written and verbal communication skills.
Ability to establish and retain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors.
Excellent organizational skills.
Applies a professional, confidential and ethical approach at all times.
Works in a safe, prudent and organized manner.
Have a complete understanding of food safety standards/ procedures.
Experience in 5 stars Hotel - Hygiene Manager is a plus

Quyền lợi

• International, professional and friendly 5-star working environment
• Full training from Hyatt (Hotel orientation, Leadership development, E-learning, workshop...)
• Learning and development opportunities
• Associates Social Space (Designed by colleagues for colleagues) and Associate Social Activities
• Complimentary 2 duty meals per working shift and team menu designed by our Chef twice per week
• Be provided uniform and laundry service
• Discount 50% for F&B service at our restaurants
• Complimentary accommodation at selected Hyatt properties worldwide
• Free parking at our associate parking area

Thông tin khác

Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 20/06/2024
  • Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Khách sạn Grand Imperial Sài Gòn là chủ đầu tư của Khách sạn Park Hyatt Sài Gòn và Câu lạc bộ trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài.Địa chỉ: 101 Hai Bà Trưng, Phường. Bến Nghé, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh khách sạn grand imperial saigon trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Công Ty TNHH Khách sạn Grand Imperial Saigon
Địa chỉ công ty: 101 Hai Bà Trưng, P. Bến Nghé, Q.1, TP .Hồ Chí Minh

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công ty TNHH Vạn Phúc Care
9 - 15 triệu VND
Hà Nội
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
20 - 40 triệu VNĐ
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
15tr-25tr/tháng
Hà Nội
TỔ CHỨC GIÁO DỤC PASAL
12 - 25 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội

Job liên quan

CÔNG TY TNHH KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐẠI DƯƠNG XANH
15 - 20 triệu VND
Hà Nội
Công ty cổ phần trà và cà phê Rosier
10-12 triệu VND
Hà Nội

Việc làm tương tự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Mường Thanh
17-20 triệu VND
04/05/2026
Hà Nội
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Từ 03 - 04 triệu
23/04/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng
Công ty TNHH Khoáng sản Omya Việt Nam
Thỏa thuận
24/04/2026
Nghệ An
Công ty TNHH Gia sư eTeacher
10 - 15 triệu
16/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINAUSTEEL
13-18 triệu VNĐ
05/05/2026
Hưng Yên
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIHAT
Từ 8 - 10 triệu VND
04/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Song Nam Mộc
8.000.000đ - 10.000.000đ
07/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÀ PHÊ NGON
8 - 10 triệu
09/05/2026
Đắk Lắk
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
Thỏa thuận
13/05/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC QUỐC TẾ ÂU MỸ
8 - 17 triệu VND
29/04/2026
Bình Dương

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT