Kế Toán Trưởng - Yêu Cầu Nữ
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Kế toán trưởng chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ công tác kế toán, thuế và báo cáo tài chính của Công ty; đảm bảo số liệu chính xác - đầy đủ - kịp thời - minh bạch - tuân thủ, thống nhất trên toàn hệ thống.
Đồng thời, Kế toán trưởng có trách nhiệm chủ động nhận diện, cảnh báo các rủi ro về kế toán - thuế - tuân thủ và cung cấp thông tin tài chính tin cậy phục vụ CFO và Ban Lãnh đạo trong công tác quản trị và ra quyết định.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán
• Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với mô hình Công ty và hệ thống Chi nhánh.
• Xây dựng, chuẩn hóa và hướng dẫn thực hiện thống nhất hệ thống tài khoản, mã quản trị, quy trình và nguyên tắc hạch toán.
• Đảm bảo việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán tuân thủ quy định pháp luật, chính sách Công ty và phản ánh đúng bản chất giao dịch.
• Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ.
2. Kiểm soát số liệu và khóa sổ kế toán
• Tổ chức và kiểm soát công tác khóa sổ tháng, quý, năm.
• Kiểm tra, đối chiếu các tài khoản trọng yếu và xử lý kịp thời các chênh lệch, tồn đọng.
• Kiểm soát số liệu doanh thu, giá vốn, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, tiền và các khoản phải thu/phải trả.
• Phân tích và báo cáo CFO các biến động hoặc vấn đề bất thường, trọng yếu.
3. Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị
• Tổ chức lập và chịu trách nhiệm về chất lượng Báo cáo tài chính và các báo cáo kế toán theo quy định.
• Đảm bảo số liệu giữa hệ thống kế toán và báo cáo quản trị nhất quán, có thể đối chiếu và giải trình.
• Phối hợp với CFO cung cấp dữ liệu phục vụ phân tích kết quả kinh doanh, ngân sách, dự báo và quản trị tài chính.
4. Quản lý thuế và tuân thủ
• Kiểm soát toàn bộ công tác kê khai, quyết toán thuế, hóa đơn và các nghĩa vụ với Nhà nước.
• Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ và hợp lý của chứng từ.
• Chủ động nhận diện, đánh giá và cảnh báo rủi ro thuế.
• Là đầu mối chuyên môn làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và đơn vị tư vấn theo phân công.
5. Kiểm soát công nợ, hàng tồn kho và tài sản
• Tổ chức đối chiếu, xác nhận và phân tích công nợ phải thu, phải trả.
• Cảnh báo kịp thời các khoản nợ quá hạn, khó thu hoặc bất thường.
• Kiểm soát kế toán đối với xe, phụ tùng, vật tư và các loại hàng tồn kho.
• Tổ chức kiểm kê và xử lý các chênh lệch theo quy định.
• Kiểm soát việc ghi nhận, khấu hao, điều chuyển, kiểm kê và thanh lý tài sản, công cụ dụng cụ.
6. Kiểm soát chi phí và hồ sơ thanh toán
• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ và đúng thẩm quyền của hồ sơ.
• Kiểm soát việc ghi nhận chi phí đúng bản chất, bộ phận, Chi nhánh và kỳ kế toán.
• Cảnh báo các khoản chi có dấu hiệu bất thường hoặc có rủi ro kế toán - thuế.
• Được quyền yêu cầu bổ sung hồ sơ hoặc chưa xác nhận các giao dịch chưa đủ căn cứ.
7. Quản lý nghiệp vụ kế toán tại Chi nhánh
• Quản lý, hướng dẫn và kiểm soát chuyên môn đối với kế toán các Chi nhánh.
• Đảm bảo chính sách và nguyên tắc kế toán được áp dụng thống nhất.
• Kiểm tra định kỳ số liệu, công nợ, tồn kho, tài sản, chi phí và thuế tại Chi nhánh.
• Yêu cầu giải trình, điều chỉnh hoặc khắc phục các sai sót nghiệp vụ.
8. Quản lý và phát triển đội ngũ
• Phân công, kiểm soát và đánh giá chất lượng công việc của nhân sự kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ.
• Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển và phát triển nhân sự kế toán phù hợp với yêu cầu quản trị của Công ty.
Kế toán trưởng chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ công tác kế toán, thuế và báo cáo tài chính của Công ty; đảm bảo số liệu chính xác - đầy đủ - kịp thời - minh bạch - tuân thủ, thống nhất trên toàn hệ thống.
Đồng thời, Kế toán trưởng có trách nhiệm chủ động nhận diện, cảnh báo các rủi ro về kế toán - thuế - tuân thủ và cung cấp thông tin tài chính tin cậy phục vụ CFO và Ban Lãnh đạo trong công tác quản trị và ra quyết định.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán
• Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với mô hình Công ty và hệ thống Chi nhánh.
• Xây dựng, chuẩn hóa và hướng dẫn thực hiện thống nhất hệ thống tài khoản, mã quản trị, quy trình và nguyên tắc hạch toán.
• Đảm bảo việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán tuân thủ quy định pháp luật, chính sách Công ty và phản ánh đúng bản chất giao dịch.
• Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ.
2. Kiểm soát số liệu và khóa sổ kế toán
• Tổ chức và kiểm soát công tác khóa sổ tháng, quý, năm.
• Kiểm tra, đối chiếu các tài khoản trọng yếu và xử lý kịp thời các chênh lệch, tồn đọng.
• Kiểm soát số liệu doanh thu, giá vốn, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, tiền và các khoản phải thu/phải trả.
• Phân tích và báo cáo CFO các biến động hoặc vấn đề bất thường, trọng yếu.
3. Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị
• Tổ chức lập và chịu trách nhiệm về chất lượng Báo cáo tài chính và các báo cáo kế toán theo quy định.
• Đảm bảo số liệu giữa hệ thống kế toán và báo cáo quản trị nhất quán, có thể đối chiếu và giải trình.
• Phối hợp với CFO cung cấp dữ liệu phục vụ phân tích kết quả kinh doanh, ngân sách, dự báo và quản trị tài chính.
4. Quản lý thuế và tuân thủ
• Kiểm soát toàn bộ công tác kê khai, quyết toán thuế, hóa đơn và các nghĩa vụ với Nhà nước.
• Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ và hợp lý của chứng từ.
• Chủ động nhận diện, đánh giá và cảnh báo rủi ro thuế.
• Là đầu mối chuyên môn làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và đơn vị tư vấn theo phân công.
5. Kiểm soát công nợ, hàng tồn kho và tài sản
• Tổ chức đối chiếu, xác nhận và phân tích công nợ phải thu, phải trả.
• Cảnh báo kịp thời các khoản nợ quá hạn, khó thu hoặc bất thường.
• Kiểm soát kế toán đối với xe, phụ tùng, vật tư và các loại hàng tồn kho.
• Tổ chức kiểm kê và xử lý các chênh lệch theo quy định.
• Kiểm soát việc ghi nhận, khấu hao, điều chuyển, kiểm kê và thanh lý tài sản, công cụ dụng cụ.
6. Kiểm soát chi phí và hồ sơ thanh toán
• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ và đúng thẩm quyền của hồ sơ.
• Kiểm soát việc ghi nhận chi phí đúng bản chất, bộ phận, Chi nhánh và kỳ kế toán.
• Cảnh báo các khoản chi có dấu hiệu bất thường hoặc có rủi ro kế toán - thuế.
• Được quyền yêu cầu bổ sung hồ sơ hoặc chưa xác nhận các giao dịch chưa đủ căn cứ.
7. Quản lý nghiệp vụ kế toán tại Chi nhánh
• Quản lý, hướng dẫn và kiểm soát chuyên môn đối với kế toán các Chi nhánh.
• Đảm bảo chính sách và nguyên tắc kế toán được áp dụng thống nhất.
• Kiểm tra định kỳ số liệu, công nợ, tồn kho, tài sản, chi phí và thuế tại Chi nhánh.
• Yêu cầu giải trình, điều chỉnh hoặc khắc phục các sai sót nghiệp vụ.
8. Quản lý và phát triển đội ngũ
• Phân công, kiểm soát và đánh giá chất lượng công việc của nhân sự kế toán.
• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ.
• Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển và phát triển nhân sự kế toán phù hợp với yêu cầu quản trị của Công ty.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Giới tính: Nữ
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm kế toán - tài chính.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• Ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô nhiều Chi nhánh, lĩnh vực ô tô, thương mại hoặc phân phối.
• Nắm vững quy định về kế toán, thuế, hóa đơn và Báo cáo tài chính.
• Có tư duy kiểm soát, phân tích và nhận diện rủi ro tốt.
• Có khả năng tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng trao đổi công việc với đối tác, kiểm toán và các bên liên quan.
• Trung thực, độc lập, trách nhiệm và có chuẩn mực nghề nghiệp cao.
• Giới tính: Nữ
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm kế toán - tài chính.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• Ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô nhiều Chi nhánh, lĩnh vực ô tô, thương mại hoặc phân phối.
• Nắm vững quy định về kế toán, thuế, hóa đơn và Báo cáo tài chính.
• Có tư duy kiểm soát, phân tích và nhận diện rủi ro tốt.
• Có khả năng tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng trao đổi công việc với đối tác, kiểm toán và các bên liên quan.
• Trung thực, độc lập, trách nhiệm và có chuẩn mực nghề nghiệp cao.
Quyền lợi
- Mức lương: theo thỏa thuận.
- Được tham dự các khóa đào tạo nội bộ và cập nhật kiến thức chuyên môn mới.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty, đồng phục và hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên Công ty.
- Được tham dự các khóa đào tạo nội bộ và cập nhật kiến thức chuyên môn mới.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty, đồng phục và hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hà Nội: 11 Phạm Hùng, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
Hà Nội
gross 24.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Hà Nội
30 - 40 triệu VNĐ
Công ty CP Truyền thông & Dữ liệu Thanh toán An Du (An Du)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 11 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Ô tô - Xe máy
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu