Kỹ Sư Trưởng Tòa Nhà
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tổ chức và quản lý toàn bộ công tác vận hành hệ thống kỹ thuật của tòa nhà (điện, nước, HVAC, PCCC, thang máy...); đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và đáp ứng tiêu chuẩn vận hành cao cấp.
Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, nâng cấp hệ thống trang thiết bị định kỳ và đột xuất.
Thiết lập và kiểm soát các quy trình vận hành (SOP), tiêu chuẩn kỹ thuật; tổ chức đào tạo, hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật đảm bảo tuân thủ đúng quy định và khuyến cáo của nhà sản xuất.
Xây dựng và triển khai các phương án đảm bảo an toàn hệ thống kỹ thuật, đặc biệt là công tác phòng cháy chữa cháy, phòng chống sự cố và thiên tai.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ kỹ thuật; trực tiếp hỗ trợ xử lý các sự cố phức tạp, đảm bảo thời gian phản ứng nhanh và hiệu quả.
Kiểm soát và đánh giá chất lượng dịch vụ của các nhà thầu (bảo trì, sửa chữa, thay thế thiết bị...); phê duyệt phương án kỹ thuật và giám sát quá trình thực hiện.
Chủ trì xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh; đưa ra giải pháp khắc phục triệt để, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động và trải nghiệm của khách hàng.
Quản lý chi phí vận hành kỹ thuật; đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, tiết kiệm năng lượng và nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng vận hành, sự cố và các vấn đề kỹ thuật cho Giám đốc Vận hành.
Xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, nâng cấp hệ thống trang thiết bị định kỳ và đột xuất.
Thiết lập và kiểm soát các quy trình vận hành (SOP), tiêu chuẩn kỹ thuật; tổ chức đào tạo, hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật đảm bảo tuân thủ đúng quy định và khuyến cáo của nhà sản xuất.
Xây dựng và triển khai các phương án đảm bảo an toàn hệ thống kỹ thuật, đặc biệt là công tác phòng cháy chữa cháy, phòng chống sự cố và thiên tai.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ kỹ thuật; trực tiếp hỗ trợ xử lý các sự cố phức tạp, đảm bảo thời gian phản ứng nhanh và hiệu quả.
Kiểm soát và đánh giá chất lượng dịch vụ của các nhà thầu (bảo trì, sửa chữa, thay thế thiết bị...); phê duyệt phương án kỹ thuật và giám sát quá trình thực hiện.
Chủ trì xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh; đưa ra giải pháp khắc phục triệt để, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động và trải nghiệm của khách hàng.
Quản lý chi phí vận hành kỹ thuật; đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, tiết kiệm năng lượng và nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình trạng vận hành, sự cố và các vấn đề kỹ thuật cho Giám đốc Vận hành.
Yêu cầu
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Điện, Điện - Điện tử, Nhiệt lạnh (HVAC), Cơ điện (M&E), Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có các chứng chỉ liên quan: Quản lý vận hành tòa nhà, PCCC, An toàn lao động, chứng chỉ hành nghề kỹ thuật.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành kỹ thuật tòa nhà; trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (Kỹ sư trưởng/Trưởng nhóm kỹ thuật).
Có kinh nghiệm vận hành các tòa nhà cao cấp
Ưu tiên ứng viên đã làm việc với các hệ thống phức tạp và tiêu chuẩn vận hành cao.
3. Kiến thức và năng lực
Am hiểu hệ thống kỹ thuật tòa nhà: điện, HVAC, cấp thoát nước, PCCC, thang máy, BMS...
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan (xây dựng, PCCC, an toàn lao động, tiêu chuẩn kỹ thuật vận hành công trình).
Có khả năng lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và kiểm soát vận hành hệ thống kỹ thuật hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng; sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn (AutoCAD, đọc bản vẽ kỹ thuật...).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
4. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý, điều phối và giám sát đội ngũ kỹ thuật.
Kỹ năng xử lý sự cố nhanh, chính xác; chịu được áp lực cao trong môi trường vận hành 24/7.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với các nhà thầu, đối tác.
Tư duy chủ động, trách nhiệm cao, định hướng hiệu quả và chất lượng dịch vụ.
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Điện, Điện - Điện tử, Nhiệt lạnh (HVAC), Cơ điện (M&E), Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có các chứng chỉ liên quan: Quản lý vận hành tòa nhà, PCCC, An toàn lao động, chứng chỉ hành nghề kỹ thuật.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành kỹ thuật tòa nhà; trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (Kỹ sư trưởng/Trưởng nhóm kỹ thuật).
Có kinh nghiệm vận hành các tòa nhà cao cấp
Ưu tiên ứng viên đã làm việc với các hệ thống phức tạp và tiêu chuẩn vận hành cao.
3. Kiến thức và năng lực
Am hiểu hệ thống kỹ thuật tòa nhà: điện, HVAC, cấp thoát nước, PCCC, thang máy, BMS...
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan (xây dựng, PCCC, an toàn lao động, tiêu chuẩn kỹ thuật vận hành công trình).
Có khả năng lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và kiểm soát vận hành hệ thống kỹ thuật hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng; sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn (AutoCAD, đọc bản vẽ kỹ thuật...).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
4. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý, điều phối và giám sát đội ngũ kỹ thuật.
Kỹ năng xử lý sự cố nhanh, chính xác; chịu được áp lực cao trong môi trường vận hành 24/7.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với các nhà thầu, đối tác.
Tư duy chủ động, trách nhiệm cao, định hướng hiệu quả và chất lượng dịch vụ.
Quyền lợi
1/Lương chính: Thỏa thuận theo năng lực
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện
4/Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h - 13h. Thứ 7 làm việc cách tuần.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện
4/Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h - 13h. Thứ 7 làm việc cách tuần.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00. Nghỉ thứ 7 cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00. Nghỉ thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 7, DOJI Tower, sô 5 Lê Duẩn - Phường Điện Biên - Quận Ba Đình - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kinh doanh, Mỹ phẩm - Trang sức, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm Content - Media
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI YÊN PHÁT
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
Chuyên viên giám sát dịch vụ tòa nhà
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG (WTO)
Hà Nội
13 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
