Mô tả công việc
- Thực hiện việc tính toán và thanh toán lương, thưởng doanh số cho các CBNV định kỳ hoặc Quý/năm
- Thực hiện tính toán Thưởng thành tích năm, Thưởng tháng 13,...
- Phối hợp xây dựng KPI và đánh giá kết quả thực hiện.
- Thực hiện đánh giá nhân sự làm căn cứ điều chỉnh lương/ bổ nhiệm/miễn nhiệm,...
- Xây dựng/ điều chỉnh/bổ sung các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, thưởng... của Doanh nghiệp.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương, thưởng, kết quả đánh giá của NLĐ
* Quyền lợi:
- Thu nhập: Thỏa thuận.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Lương tháng 13
- Các chế độ BHXH, BHYT theo Luật lao động
- Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, tôn trọng, thân thiện, trách nhiệm và ứng xử nhân văn
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty, được tham gia các hoạt động tập thể do Công Đoàn tổ chức
- Được xét thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, quý, thưởng sang kiến.
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm.
- Được hưởng mọi chế độ nghỉ lễ, tết, sinh nhật...
Yêu cầu
- TNĐH các ngành về tài chính, kế toán,
quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí C&B.
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là excel nâng cao).
- Am hiểu và luôn cập nhật các kiến thưc về Luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Cẩn thận, chi tiết, khả năng phân tích dữ liệu và các con số.
Quyền lợi
Được đi du lịch hằng năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
26 - 38
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/05/2026