Nhân Viên C & B
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thu thập, tổng hợp dữ liệu chấm công, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, các khoản thu nhập khác cho toàn bộ nhân viên của công ty một cách chính xác và đúng hạn.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), lập báo cáo tăng giảm lao động và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Soạn thảo, quản lý các văn bản, giấy tờ hành chính nhân sự liên quan đến Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, tăng lương, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
Cập nhật và theo dõi các quy định, chính sách pháp luật hiện hành liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN để kịp thời tư vấn, điều chỉnh các chính sách C&B của công ty.
Giải đáp các thắc mắc của CBNV về chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ liên quan.
Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình lương, thưởng, phúc lợi, phân tích dữ liệu C&B và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chính sách C&B.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự một cách khoa học, bảo mật.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), lập báo cáo tăng giảm lao động và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Soạn thảo, quản lý các văn bản, giấy tờ hành chính nhân sự liên quan đến Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, tăng lương, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
Cập nhật và theo dõi các quy định, chính sách pháp luật hiện hành liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN để kịp thời tư vấn, điều chỉnh các chính sách C&B của công ty.
Giải đáp các thắc mắc của CBNV về chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ liên quan.
Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình lương, thưởng, phúc lợi, phân tích dữ liệu C&B và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chính sách C&B.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự một cách khoa học, bảo mật.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí C&B hoặc tương đương, có kinh nghiệm về tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Nắm vững kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Có khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng, khéo léo.
Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí C&B hoặc tương đương, có kinh nghiệm về tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Nắm vững kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các văn bản pháp luật liên quan.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Có khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng, khéo léo.
Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc (sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn).
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến minh bạch.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến minh bạch.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
KAPLA BÌNH TÂN, Hồ Chí Minh
1. KAPLA BÌNH TÂN
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
KAPLA BÌNH TÂN, Hồ Chí Minh
1. KAPLA BÌNH TÂN
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- KAPLA BÌNH TÂN, Hồ Chí Minh
- 1. KAPLA BÌNH TÂN
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Hồ Chí Minh, Bình Dương
20 - 25 triệu VNĐ
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Gốm Sứ Minh Long - Công ty TNHH Minh Long I
Hồ Chí Minh, Bình Dương
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐẦU TƯ NAM SƠN TÂN UYÊN
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15-16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 14, Tháp 1, Tòa Nhà Saigon Centre, 65 Lê Lợi, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Aeon Canary Bình Dương] HR Generalist
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Negotiable
Chuyên Viên C & B (Tiền Lương Và Phúc Lợi)
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT & CÔNG NGHỆ XÂY DỰNG ACONS
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
