NHÂN VIÊN C&B

Mô tả Công việc
Tổng hợp dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép và các chế độ nghỉ của nhân sự văn phòng, vận hành BOT.
Theo dõi, kiểm tra và cập nhật dữ liệu chấm công, ca kíp làm việc, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
Thực hiện tính lương, phụ cấp, các khoản bổ sung và khấu trừ hàng tháng theo chính sách của Công ty.
Lập bảng lương hàng tháng cho các bộ phận, phối hợp kiểm tra và trình phê duyệt theo quy định.
Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến tiền lương, thu nhập và chế độ phúc lợi.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ chấm công, bảng lương và các dữ liệu C&B theo quy định.
Thực hiện thủ tục tăng, giảm, điều chỉnh thông tin và đối chiếu dữ liệu BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và nghỉ hưu.
Theo dõi, đối chiếu và phối hợp thực hiện thanh toán các khoản bảo hiểm bắt buộc hàng tháng.
Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh và cập nhật thông tin thuế của người lao động.
Theo dõi khấu trừ, lập báo cáo kê khai và phối hợp thực hiện quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ về tình hình lao động, quỹ lương và chi phí nhân sự tại đơn vị.
Phối hợp xây dựng kế hoạch quỹ lương, dự toán chi phí nhân sự và theo dõi tình hình thực hiện hàng năm.
Tổng hợp kết quả đánh giá thực hiện công việc của các bộ phận phục vụ công tác lương, thưởng và phúc lợi.
Phối hợp với Ban Nhân sự Tập đoàn triển khai chính sách C&B và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.