Nhân viên
Chăm sóc Khách hàng chịu trách nhiệm tương tác với khách hàng, tư vấn sản phẩm/dịch vụ và đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng và cải thiện chất lượng dịch vụ thông qua việc thu thập phản hồi và phối hợp nội bộ.
Trách nhiệm chính
1.Tư vấn & chăm sóc khách hàng
- Tiếp nhận nguồn data khách hàng được phân công và chủ động liên hệ
- Tư vấn sản phẩm/dịch vụ qua điện thoại theo kịch bản có sẵn
- Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại của khách hàng nhanh chóng và chuyên nghiệp
- Thực hiện khảo sát mức độ hài lòng và thu thập ý kiến phản hồi từ khách hàng
2.Theo dõi đơn hàng & dịch vụ
- Theo dõi tiến độ xử lý đơn hàng/dịch vụ sau bán
- Đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt và mức độ hài lòng cao
- Chủ động cập nhật tình trạng đơn hàng và
hỗ trợ khách hàng khi cần
3.Phối hợp nội bộ & báo cáo
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh
- Báo cáo định kỳ về tình hình chăm sóc khách hàng và các vấn đề liên quan
- Tuân thủ quy trình và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý
1.Kinh nghiệm
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc khách hàng /
Telesales / Tư vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Dược, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn qua điện thoại
- Có kinh nghiệm trong ngành Dược/Healthcare là một lợi thế
2.Kỹ năng & năng lực
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Ngày nghỉ Lễ/Tết: 11 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động và các ngày nghỉ lễ quốc gia bổ sung (nếu có).
- Nghỉ phép năm: 15 ngày làm việc mỗi năm.
- Thưởng hiệu suất: Thưởng hằng năm dựa trên kết quả làm việc trong năm.
- Giải thưởng ghi nhận: Phần thưởng bổ sung dành cho các cá nhân có thành tích xuất sắc.
- Bảo hiểm xã hội: Đóng trên 100% mức lương gross, áp dụng sau khi hoàn thành 2 tháng thử việc.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe: Áp dụng sau khi hoàn thành 2 tháng thử việc.
- Khám sức khỏe: Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Thưởng ngày lễ: Áp dụng cho nhân viên là thành viên Công đoàn.