Nhân Viên CSKH (Game)

Hà Nội
7 - 9 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Gamota là một trong những nhà phát hành game mobile hàng đầu tại thị trường Việt Nam với hơn 35 triệu khách hàng, hơn 12 năm kinh nghiệm và hơn 160 tựa game đã ra mắt. Xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động với tinh thần làm việc chủ động, nhiệt huyết, với tinh thần sáng tạo cao, Gamota mong muốn tìm kiếm các mảng ghép cùng tần số để cùng phát triển và mang đến những dịch vụ và trải nghiệm chơi game tốt nhất.
Hiện tại Gamota đang tìm kiếm vị trí"Nhân viên Chăm sóc Khách hàng"với các thông tin như sau:
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Vị trí: Nhân viên Chăm sóc Khách hàng
Cấp độ: Junior
Phòng ban: Phòng Chăm sóc Khách hàng - Gamota
Hình thức làm việc: Toàn thời gian (Full-time)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhân & hỗ trợ các vấn đề phát sinh từ người chơi, xử lý lỗi thanh toán, lỗi ingame, tranh chấp tài khoản, đảm bảo trải nghiệm cho khách hàng với các tựa game Gamota đang phát hành.
Chăm sóc khách hàng VIP, chủ động liên hệ, hỏi thăm, giới thiệu gói nạp, sự kiện phù hợp với thói quen của từng VIP. Lắng nghe, tổng hợp các ý kiến đóng góp của VIP về tính năng, độ cân bằng và trải nghiệm game.
Chủ động gửi sự kiện, hỗ trợ nạp cho VIP để tăng doanh thu trong thời gian diễn ra sự kiện
Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và nội bộ; phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kỹ thuật & Vận hành để xử lý triệt để sự cố và đề xuất cải tiến tính năng, góp phần tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm làm CSKH từ 1 năm kinh nghiệm
Có kiến thức hoặc am hiểu về thị trường Game là điểm cộng
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng phân tích và xử lý tình huống linh hoạt để đưa ra giải pháp phù hợp.
Yêu thích làm việc trong ngành dịch vụ, có khả năng làm xoay ca.

Quyền lợi

QUYỀN LỢI:
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Mức lương cứng (không KPI- không sale): 6.000.000 - 10.000.000. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực);
Ghi nhận sự đóng gópthông qua các khoảnthưởng phong phú, hấp dẫngóp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...;
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare;
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo;
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lựcvà lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy;
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talkchia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty;
Cólộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ đượclàm việc mình thích, thích việc mình làmvới văn hóa"No Boss Just Leader"cùng 7 giá trị cốt lõiIAPPOTA;
Mỗi cá nhân đượctrao quyềnchủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng;
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ;
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên;
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...;
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Ca 1: 8h - 17h
Ca 2: 14h - 21h
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
1. số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 7 - 9 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
  • 1. số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

Công ty Cổ Phần APPOTA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm, Games
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Admin Ecommerce - Thu Nhập10-13M - Lương Cứng Không Phụ Thuộc KPI
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
10 - 13 triệu VND
[HN] Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân Tòa Nhà Đi Làm Ngay - Mức lương 9 - 11 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ & VẬN HÀNH S-SERVICE
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ & VẬN HÀNH S-SERVICE
9 - 11 triệu VND
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
CÔNG TY TNHH AEON DELIGHT (HỒ CHÍ MINH)
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON DELIGHT (HỒ CHÍ MINH)
Thương lượng
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
Đến 9 triệu VNĐ
Customer Service Staff - Từ 1 Năm Kinh Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI ĐA QUỐC GIA ACT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI ĐA QUỐC GIA ACT
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.