A. Tuyển dụng (50%)
Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của BLĐ
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên.
Sắp xếp test, phỏng vấn, onboarding.
Xây dựng nguồn ứng viên (Facebook group, job site, trường ĐH).
Theo dõi KPI tuyển dụng.
B. Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động.
Theo dõi chấm công, phép, nghỉ việc.
Lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Cập nhật dữ liệu nhân sự.
C. Hành chính văn phòng
Quản lý tài sản, trang thiết bị.
Mua sắm vật dụng văn phòng.
Quản lý văn phòng hoạt động ổn định.
Hỗ trợ sự kiện nội bộ.
D. Xây dựng văn hóa & nội bộ
Onboarding nhân sự mới.
Tổ chức hoạt động team building.
Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành HR, Quản trị, Kinh tế...
Có 1 năm kinh nghiệm HR/Recruitment (chấp nhận fresher mạnh).
Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm.
Tổ chức công việc tốt, chi tiết.
Thành thạo Excel / Google Sheet cơ bản.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc tuyển TMĐT.
Có kinh nghiệm môi trường scale nhanh.
Hiểu ngành Ecommerce là lợi thế.
Thu nhập: Lương cứng + thưởng tuyển dụng.
Cơ hội lên
Trưởng phòng nhân sự khi công ty mở rộng.
Làm việc trực tiếp với CEO.
Môi trường TMĐT scale nhanh.
Được tham gia xây hệ thống HR từ đầu.
