1. Tuyển dụng:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và lên kế hoạch tuyển dụng.
2. Công tác Hành chính:
Quản lý văn bản đến - đi.
Tổng hợp và thanh toán các chi phí cố định, chi phí phát sinh, làm báo cáo hàng tháng.
Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, tài sản Công ty.
Mua sắm các trang thiết bị, văn phòng phẩm cho Công ty.
Phụ trách công tác hậu cần như chuẩn bị phòng họp, tổ chức sự kiện Công ty, teambuilding, liên hoan,...
3. Công tác Nhân sự:
Thực hiện thủ tục nhân sự: Triển khai quy trình tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và đánh giá kết quả thử việc, đánh giá tái ký, review lương, xử lý thôi việc,...
Quản lý Hợp đồng lao động/Hợp đồng
Cộng tác viên: Theo dõi hợp đồng đến hạn, thực hiện hồ sơ tái ký.
Thực hiện báo tăng, giảm, đề nghị thanh toán, chốt sổ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe
Theo dõi chấm công, cập nhật và quản lý đơn từ. Tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng.
Theo dõi thực hiện KPI.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc và cập nhật thông tin thuế TNCN cho nhân sự chi nhánh.
Tiếp nhận, hỗ trợ giải đáp và phối hợp xử lý các thắc mắc, vấn đề phát sinh liên quan đến công tác nhân sự tại chi nhánh.
4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật,
Quản trị Nhân sự hoặc ngành khác tương đương.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nhanh nhạy, linh hoạt, chủ động trong công việc
Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận, đảm bảo tính chính xác.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Kinh nghiệm giải quyết các vấn đề nội bộ.
Có kỹ năng ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc.
Có laptop cá nhân
Được tham gia Bảo hiểm xã hội ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc.
Được nghỉ hưởng lương 01 ngày - Ngày sinh nhật (01 ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật).
Các chương trình thưởng các dịp lễ, quà tặng dịp sinh con, cưới hỏi, khám sức khoẻ định kỳ và các hoạt động khác.
Chương trình Teambuilding tổ chức theo Quý hoặc 06 tháng/ lần tại Công ty.
Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt sau 01 năm làm việc chính thức.
Thưởng hiệu quả kinh doanh (Theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty).
Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên.
Môi trường văn phòng tiện nghi, sạch sẽ, năng động và trẻ trung.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
