Tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Xây dựng nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí sản xuất, kho vận, kỹ thuật và văn phòng.
Quản lý nhân sựThực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các dữ liệu nhân sự.
Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và các chế độ liên quan.
C&B (Lương và Phúc lợi)
Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ, chính sách.
Quan hệ lao động
Triển khai nội quy, quy định và văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo và gắn kết nhân viên.
Công tác hành chính:
Thực hiện các công việc hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ và tài liệu.
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản văn phòng.
Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ các văn bản, công văn, thông báo nội bộ.
Hỗ trợ công tác tổ chức các cuộc họp, sự kiện và hoạt động nội bộ của công ty.
Theo dõi việc sử dụng và bảo trì cơ sở vật chất văn phòng.
Hỗ trợ công tác chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự khi được phân công.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hành chính từ các phòng ban.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty sản xuất, sơ chế thực phẩm hoặc nhà máy.
Nắm vững các quy định của Bộ luật Lao động và chính sách BHXH.
Thành thạo Word, Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và tổ chức công việc tốt.
Trung thực, trách nhiệm và có khả năng bảo mật thông tin.
Thu nhập cạnh tranh từ 9 - 15 triệu, xét tăng lương định kỳ.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và lâu dài.
Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm/
Trưởng phòng Nhân sự.
