Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Soạn thảo, tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty.
Soạn thảo, lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Tuyển dụng nhân sự.
Thực hiện chấm công, nghỉ phép, tính lương, BHXH, Thuế TNCN cho nhân viên.
Theo dõi, xử lý các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty.
Quản lý quỹ văn phòng, mua sắm trang thiết bị - văn phòng phẩm
Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo.
Theo dõi, quản lý lịch làm việc và đánh giá quá trình làm việc của Nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức truyền thông nội bộ, gắn kết thành viên công ty và tham gia góp ý vào các sự kiện của công ty.
Thực hiện một số yêu cầu khác của Tổng giám đốc
Yêu cầu
Tốt nghiệp các ngành liên quan đến quản trị nhân lực, hành chánh văn phòng, kế toán.
Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực công việc.
Thành thạo tin học văn phòng, word, excel, powerpoint.
Kỹ năng giao tiếp, training tốt.
Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao.
Từ 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Tuổi từ: 2001-1993
Quyền lợi
Thu nhập: 8.000.000 - 10.000.000/ tháng
Du lịch hàng năm cùng công ty, xây dựng nhóm, các sự kiện / hoạt động gắn kết
Môi trường / văn hóa làm việc công bằng, minh bạch và cởi mở
Các chế độ phúc lợi khác của công ty: thưởng nóng, vinh danh, quà lễ tết, sinh nhật...
Sáng kiến, đóng góp luôn được ghi nhận, sự khác biệt luôn được tôn trọng.
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật và các phụ cấp
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
