Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trách nhiệm 1: Tuyển dụng
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
Trách nhiệm 2: Quản lý nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động và kỷ luật lao động
Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định công ty
Thực hiện công tác chấm công, tính và chi trả lương thưởng, BHXH, phúc lợi cho CBCNV
Trách nhiệm 3: Quản lý nội quy lao động
Xây dựng và quản lý nội quy, kỷ luật lao động
Trách nhiệm 4: Hành chính
Quản lý hoạt động mua sắm văn phòng phẩm và các tài sản chung của công ty
Các yêu cầu công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu
Thái độ:
Đây là yêu cầu cốt lõi nhất để AIKOMI tìm kiếm con người phù hợp với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn phát triển của AIKOMI.
Nếu bạn là người mang tính trách nhiệm cao trong công việc và theo đuổi mục tiêu, kế hoạch đã đề ra thì bạn là người mà chúng tôi đang tìm kiếm.
Kiến thức, kinh nghiệm:
Có kiến thức về tuyển dụng và tuyển dụng đa kênh
Nắm vững Luật Lao Động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Luật Công Đoàn
Có khả năng đề xuất, xây dựng chính sách phù hợp
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp SMEs, Startup là một điểm cộng
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng: Là doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển nhanh, vì vậy, để đạt được hiệu quả trong công việc, một số kỹ năng sau được chúng tôi đề cao:
Khả năng lắng nghe, quan sát, tìm hiểu các vấn đề và đưa ra giải pháp xử lý
Kỹ năng lập kế hoạch cá nhân khớp nối với kế hoạch của công ty
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc đạt mục tiêu đề ra
Ngoài ra, chúng tôi đề cao kỹ năng khác bạn có, không giới hạn kỹ năng bản thân trong JD này.
Quyền lợi
Thu nhập: Thu nhập từ 8-10 triệu/tháng + Thưởng.
Thưởng:
Các chế độ thưởng theo cơ chế của công ty
Ghi nhận đặc biệt bất cứ khi nào bạn đạt thành tích (Bằng tiền, hiện vật, hoặc trải nghiệm)
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết.
Phúc lợi:
Những phúc lợi căn bản: Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định, team building...
Hỗ trợ quan trọng khác: Chi phí đào tạo, học bổ sung kiến thức để hoàn thiện và phát triển công việc.
Môi trường làm việc ổn định, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình
Quản lý gương mẫu, tôn trọng ý kiến để phát triển khả năng sáng tạo của mỗi cá nhân
Cơ hội thăng tiến thành Trưởng Phòng Nhân Sự
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 10 triệu
