Mô tả công việc
Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, thông báo, quy trình, quy định liên quan đến công việc.
Thực hiện các thủ tục hành chính như: chấm công, tính lương, giải quyết chế độ cho người lao động, quản lý ngày phép, bảo hiểm,...
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Quản lý, cấp phát, theo dõi việc sử dụng các trang thiết bị, vật tư văn phòng.
Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ hành chính, nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: Nhà máy 2: E2 - Khu E - Khu Công Nghiệp Phố Nối A, Xã Như Quỳnh (huyện Văn Lâm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/05/2026
