Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, liên hệ ứng viên.
Theo dõi, tổng hợp chấm công, phép năm, tăng ca, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự.
Hỗ trợ tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ phụ cấp theo quy định.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, cập nhật thông tin nhân viên.
Soạn thảo văn bản, biểu mẫu nhân sự; theo dõi ký kết, gia hạn hợp đồng.
Tổ chức và hỗ trợ các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch, sự kiện công ty.
Tham gia đánh giá hiệu suất, đề xuất tăng lương, thăng tiến.
Lập báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và nội quy công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm HR cho các công ty công nghệ (Yêu cầu bắt buộc)
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word...).
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Mức lương: 12 - 15triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, từ [protected info] (nghỉ trưa 1,5 tiếng).
Chế độ đãi ngộ:
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Thưởng lễ/Tết, lương tháng 13.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Tham gia các hoạt động nội bộ: team building, du lịch, sinh nhật, sự kiện công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 25 Viwaseen Tower Tố Hữu, Trung Văn, Đại Mỗ, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/06/2026
