- Triển khai thực hiện các công tác báo cáo quản trị liên quan đến hoạt động quản lý của Phòng Tổ chức.
- Lập kế hoạch mua sắm tài sản/trang thiết thiết bị văn phòng/máy móc/văn phòng phẩm.
- Thực hiện lưu trữ hồ sơ, tài liệu, văn bản của Phòng và các bộ phận công ty trong kho lưu trữ.
- Thực hiện thủ tục thanh toán và kiểm soát thanh toán các khoản: VPP, điện/nước, tiền ăn, thuê văn phòng, thiết bị văn phòng, tiền gửi xe, xăng dầu, phí đi đường, ...
- Kiểm tra việc tuân thủ Nội quy lao động và các quy định của Công ty trên công trường, Tổng Kho đảm bảo thực hiện theo đúng Quy định của công ty ban hành.
- Các công việc khác theo phân công của Ban
giám đốc và Quản lý trực tiếp.
* Quyền lợi:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và công việc.
- Thanh toán tiền lương và các chế độ định kỳ 02 lần/tháng.
- Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (từ 01 đến 03 tháng lương).
- Miễn phí 01 bữa ăn/ngày tại nhà ăn công ty.
- Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi thuộc Tập đoàn Hòa Phát (Nghỉ mát hè; khám sức khỏe định kỳ ....).
- Tham gia tổ chức Công đoàn và hưởng các đãi ngộ theo quy định của Luật công đoàn.
- Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác về pháp luật lao động theo quy định của Nhà nước.
- Tốt ngiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực/Lao động tiền lương/Hành chính/Quản trị văn phòng và các chuyên ngành liên quan.
- Ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng trong phạm vi công việc.
- Linh hoạt, nhạy bén, cẩn thận và tận tâm trong công việc.
