Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự, bao gồm hợp đồng lao động, quyết định, thông tin cá nhân và các văn bản liên quan theo quy định pháp luật và quy trình nội bộ của công ty.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho cán bộ nhân viên.
- Tuyển dụng : đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
- Soạn thảo và ban hành các văn bản hành chính, công văn, quyết định, thông báo nội bộ theo yêu cầu của Ban
Giám đốc và các phòng ban.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty như tiệc sinh nhật, team building, du lịch hàng năm, Year End Party nhằm gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục, chế độ BHXH, đăng ký MST, ... cho người lao động.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự. Ưu tiên từng làm tại công ty sản xuất quy từ 100 người trở lên.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về nghiệp vụ tuyển dụng, C&B, đào tạo và quan hệ lao động.
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để
phục vụ công việc.
Quyền lợi
- Mức lương: (9-12 triệu) hoặc thỏa thuận theo kinh nghiệm + Phụ cấp + KPI.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, thưởng vào các dịp lễ Tết lớn trong năm.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như team building, du lịch công ty hàng năm, tiệc cuối năm, các sự kiện khác.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:351/3A Lê Đại Hành, phường Phú thọ, Quận 11
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/08/2026
