* Tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Joboko, Facebook, fanpage tuyển dụng...).
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và hỗ trợ phỏng vấn ứng viên theo quy trình có sẵn.
- Tham gia tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) các vị trí: Nhân viên part-time tại các trung tâm/ chi nhánh.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí Khối Văn phòng (Back Office) theo nhu cầu phát sinh.
- Thực hiện xây dựng hình ảnh tuyển dụng của công ty trên các nền tảng: Facebook, TikTok, LinkedIn... truyền thông nội bộ khác
* Nhân sự:
- Thực hiện quản lý theo dõi nhân sự theo chi nhánh phụ trách
- Tổng hợp dữ liệu chấm công, tính lương định kỳ
- Xuất chấm công, chuẩn hóa dữ liệu, theo dõi giải trình chấm công hệ thống.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật nhân viên, team building, company trip, year end party...
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phòng Nhân sự.
* Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng + thưởng KPI
- Được đào tạo bài bản nghiệp vụ tuyển dụng và kỹ năng nhân sự.
- Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển lên
Chuyên viên/
Trưởng nhóm Tuyển dụng.
- Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ, team building, du lịch công ty.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định chung của công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc sinh viên năm cuối chờ bằng các ngành:
Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Giao tiếp tốt, chủ động, có tinh thần học hỏi.
- Biết sử dụng các nền tảng mạng xã hội là một lợi thế.
- Thành thạo word, Google sheet
