Nhân Viên Lễ Tân (Nữ)
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận và xử lý tất cả các cuộc gọi điện thoại, công văn/thư từ đến và đi; chuẩn bị và phát hành các phiếu yêu cầu, thông báo, báo cáo theo yêu cầu của FOM
Quản lý, lưu trữ và thường xuyên cập nhật các hồ sơ, tài liệu và dữ liệu liên quan.
Sắp xếp và cập nhật lịch hẹn.
Cung cấp dịch vụ một cách lịch sự và chuyên nghiệp trong mọi thời điểm; duy trì mối quan hệ làm việc tốt với đồng nghiệp trong bộ phận cũng như tất cả các phòng ban khác.
Chuẩn bị các báo cáo thống kê về tình hình phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Quản lý tùy từng thời điểm.
Hiểu rõ và tuân thủ đầy đủ các chính sách của khách sạn liên quan đến Phòng cháy chữa cháy (PCCC), Vệ sinh, Sức khỏe và An toàn lao động.
Duy trì tiêu chuẩn cao về tác phong, ngoại hình và vệ sinh cá nhân trong mọi thời điểm.
Hiểu rõ và tuân thủ đầy đủ các quy định được nêu trong Sổ tay Nhân viên (Employee Handbook) của khách sạn.
Hỗ trợ xây dựng một đội ngũ nhân viên hiệu quả bằng cách chủ động quan tâm đến phúc lợi, an toàn và sự phát triển của nhân viên.
Đảm bảo không tiết lộ bất kỳ thông tin bảo mật nào khi chưa tham khảo và được sự đồng ý trước của FOM
Đảm bảo duy trì các tiêu chuẩn chất lượng đã được thiết lập và đảm bảo hiệu suất công việc ở mức cao.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ nhân viên hiệu quả; luôn duy trì mức độ chuyên nghiệp cao nhất, đạo đức nghề nghiệp và thái độ tích cực đối với khách lưu trú, khách hàng, Trưởng các bộ phận và toàn thể nhân viên khách sạn.
Quản lý, lưu trữ và thường xuyên cập nhật các hồ sơ, tài liệu và dữ liệu liên quan.
Sắp xếp và cập nhật lịch hẹn.
Cung cấp dịch vụ một cách lịch sự và chuyên nghiệp trong mọi thời điểm; duy trì mối quan hệ làm việc tốt với đồng nghiệp trong bộ phận cũng như tất cả các phòng ban khác.
Chuẩn bị các báo cáo thống kê về tình hình phòng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Quản lý tùy từng thời điểm.
Hiểu rõ và tuân thủ đầy đủ các chính sách của khách sạn liên quan đến Phòng cháy chữa cháy (PCCC), Vệ sinh, Sức khỏe và An toàn lao động.
Duy trì tiêu chuẩn cao về tác phong, ngoại hình và vệ sinh cá nhân trong mọi thời điểm.
Hiểu rõ và tuân thủ đầy đủ các quy định được nêu trong Sổ tay Nhân viên (Employee Handbook) của khách sạn.
Hỗ trợ xây dựng một đội ngũ nhân viên hiệu quả bằng cách chủ động quan tâm đến phúc lợi, an toàn và sự phát triển của nhân viên.
Đảm bảo không tiết lộ bất kỳ thông tin bảo mật nào khi chưa tham khảo và được sự đồng ý trước của FOM
Đảm bảo duy trì các tiêu chuẩn chất lượng đã được thiết lập và đảm bảo hiệu suất công việc ở mức cao.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ nhân viên hiệu quả; luôn duy trì mức độ chuyên nghiệp cao nhất, đạo đức nghề nghiệp và thái độ tích cực đối với khách lưu trú, khách hàng, Trưởng các bộ phận và toàn thể nhân viên khách sạn.
Yêu cầu
Tuổi: 18-30 tuổi
Ngoại hình ưa nhìn và thân thiện
Có bằng cấp cao đẳng hoặc đại học Quản trị nhà hàng/khách sạn hoặc Quản trị kinh doanh.
Có kinh nghiệm 1 năm tại vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng.
Có tinh thần và kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.
Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft và phần mềm khách sạn Protel là một lợi thế.
Tiếng anh giao tiếp tốt và có ngôn ngữ thứ hai là một lợi thế.
Ngoại hình ưa nhìn và thân thiện
Có bằng cấp cao đẳng hoặc đại học Quản trị nhà hàng/khách sạn hoặc Quản trị kinh doanh.
Có kinh nghiệm 1 năm tại vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng.
Có tinh thần và kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.
Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft và phần mềm khách sạn Protel là một lợi thế.
Tiếng anh giao tiếp tốt và có ngôn ngữ thứ hai là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương cơ bản + Thưởng phí phục vụ (service charge) hằng tháng + tiền bonus theo quý 4tr5
Lương tháng 13.
Phụ cấp cơm trưa, xăng xe và gởi xe miễn phí.
12 ngày nghỉ phép năm theo quy định pháp luật
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24h
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và có khả năng thăng tiến.
Đào tạo theo quy chuẩn của khách sạn 4 sao.
Đánh giá và tăng lương theo năng lực hằng năm.
Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
Lương tháng 13.
Phụ cấp cơm trưa, xăng xe và gởi xe miễn phí.
12 ngày nghỉ phép năm theo quy định pháp luật
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24h
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và có khả năng thăng tiến.
Đào tạo theo quy chuẩn của khách sạn 4 sao.
Đánh giá và tăng lương theo năng lực hằng năm.
Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Làm việc theo ca: 6h-14h, 8h-16h, 14h-22h
Làm việc theo ca: 6h-14h, 8h-16h, 14h-22h
Thông tin chung
- Thu nhập: 6 - 8 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 21 Ngô Thời Nhiệm, P6, Q3, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
- 1. 21 Ngô Thời Nhiệm, P6, Q3
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Trung tâm Tiệc cưới Hội nghị Melisa Center
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hồ Chí Minh
10 Tr - 15 Tr VND
Wellspring Saigon International Bilingual School
Hồ Chí Minh
$ 600-800 /tháng
CÔNG TY TNHH PHÒNG THỬ NGHIỆM HOHENSTEIN VIETNAM
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH TMDV Khách sạn Mộc Lan
Hồ Chí Minh
7 - 10 triệu
Sila Urban Living
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 21 Ngo Thoi Nhiem Street, Ward 6, District 3, 700000 Ho Chi Minh City, Vietnam.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
KHÁCH SẠN & RESORT 5 SAO TẠI MACAU CẦN TUYỂN GẤP - LƯƠNG TỪ 40-60 TRIỆU
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC QUỐC TẾ HÙNG VƯƠNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
40 Tr - 60 Tr VND
Nhân Viên Lễ Tân - Nam (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - HCM
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Khách Sạn Vivian
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
9 - 10 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu