Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm đưa ra ý tưởng, xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ của công ty: VD đào tạo tiếng Nhật, đào tạo triết lý kinh doanh, đào tạo phân tầng (tổ trưởng, trợ lý...)
- Hỗ trợ đào tạo nâng cao tiềm năng nghề nghiệp
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự, tính lương, tính thuế và bảo hiểm xã hội
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh...
- Có kinh nghiệm liên quan đến nghiệp vụ xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nhân lực
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Quyền lợi
Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên ở nội thành Hải Phòng và Quảng Ninh
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viênThông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/05/2025
- Thu nhập: Trên 15 triệu
Giới thiệu công ty
Sở hữu cơ sở sản xuất qui mô lớn ở Hải Phòng, thành phố cảng quan trọng của Việt Nam, công ty Kyocera Mita Việt Nam Technology có 100% vốn đầu tư từ Kyocera Mita Nhật Bản. Với dây chuyền sản xuất hiện đại cùng công nghệ cao, công ty sản xuất và phân phối các loại máy in trắng đen, máy photocopy đa ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
