
Nhân viên Nhân sự (Mạnh Tuyển dụng)
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN CHĂN NUÔI HÒA PHÁT
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 12 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10tr-12tr ₫/tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (60%):
• Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
• Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
• Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
• Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
• Xây dựng và quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
• Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (20%):
• Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt
• Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác (20%):
• Hỗ trợ thu thập các dữ liệu phục vụ cho báo cáo nhân sự Tập đoàn
• Thực hiện các thủ tục nhân sự theo phân công
• Các công việc khác theo phân công của CBQL
• Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
• Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
• Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
• Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
• Xây dựng và quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
• Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (20%):
• Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt
• Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác (20%):
• Hỗ trợ thu thập các dữ liệu phục vụ cho báo cáo nhân sự Tập đoàn
• Thực hiện các thủ tục nhân sự theo phân công
• Các công việc khác theo phân công của CBQL
Yêu cầu
• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Ưu tiên kinh nghiệm từ 01 năm trở lên
• Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là excel tốt
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt
• Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Ưu tiên kinh nghiệm từ 01 năm trở lên
• Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là excel tốt
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo quy định của Tập đoàn (2-5 tháng lương), chế độ phúc lợi, công đoàn,...
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định sau thời gian thử việc
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
Xem thêm
Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo quy định của Tập đoàn (2-5 tháng lương), chế độ phúc lợi, công đoàn,...
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định sau thời gian thử việc
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Mới Tốt Nghiệp
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
KỸ NĂNG
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng tuyển dụng, Quản Trị Nhân Sự
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập năm 2015, Công ty Cổ phần phát triển chăn nuôi Hoà Phát chuyên cung cấp heo giống và heo thịt chất lượng cao cho thị trường. Hệ thống trại chăn nuôi heo của Hoà Phát hiện diện tại các tỉnh Yên Bái, Hoà Bình, Bắc Giang, Thái Bình, Bình Phước. Trang trại heo Hòa Phát được đánh giá là một trong những cơ sở chăn nuôi hiện đại nhất Việt Nam hiện nay, áp dụng chăn nuôi theo quy mô lớn, hiện đại, khép kín và được chứng nhận quy trình chuẩn VietGAP. 100% con giống của Hoà Phát được nhập...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀNG PHÚ QUÝ
Thỏa thuận
Còn 29 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH SX & TM Lan Chi
12 - 18 triệu
Còn 22 ngày
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Miqué
9 - 12 triệu
Còn 9 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN BHOMES VIỆT NAM
8 - 13 triệu
Còn 28 ngày
Hà Nội
Công ty TNHH Sản xuất Hàng tiêu dùng Bình Tiên - Biti's
Thoả thuận
Còn 14 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.