Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Tiếng Trung)

- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ đến tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, các quyết định liên quan đến nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng) một cách chính xác và kịp thời.
- Chấm công hàng ngày, theo dõi sát sao chế độ phép năm, tăng ca của toàn bộ nhân viên, đảm bảo tính công bằng và tuân thủ quy định pháp luật lao động hiện hành.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ và đúng hạn, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động.
- Soạn thảo và ban hành các văn bản hành chính, quy định, thông báo nội bộ, đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng và thống nhất trong công ty.
- Hỗ trợ trực tiếp quản lý người Trung Quốc trong các công việc hành chính, nhân sự, và các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng ngày.
- Phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ giữa lãnh đạo người Trung Quốc và nhân viên Việt Nam, hoặc khi có yêu cầu hỗ trợ giao tiếp trong các tình huống phát sinh tại công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo sự phân công của cấp quản lý, góp phần vào hoạt động trơn tru của phòng ban và công ty.