Nam/nữ sinh năm 1994 - 2000, sinh sống trong địa bàn huyện Lạng Giang.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng Tết 2 tháng lương thực lĩnh, thưởng hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, quy mô lớn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Được tiếp cận và làm tất cả các mảng của lĩnh vực nhân sự từ tuyển dụng đến C&B.

Thông tin chung

Thu nhập: 9 - 13 triệu VND

Nơi làm việc

Thôn Bằng, xã Nghĩa Hòa, huyện Lạng Giang, tỉnh Bắc Giang

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Hình thành từ năm 1972, Tổng cty may Bắc Giang LGG bắt đầu từ Xí nghiệp May Hà Bắc tại Tỉnh Bắc Giang. Trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, LGG đang hướng đến trở thành tập đoàn kinh tế hàng đầu Việt Nam, hoạt động trong cách lĩnh vực: Gia công hàng may mặc, Bất động sản, Sinh thái, thương mại dịch vụ, Kinh doanh thời trang . Trong đó, sản xuất may mặc là lĩnh vực cốt lõi.

LGG là viết tắt của cụm từ "Leading in Green Garment". Mang khát vọng của cty trong việc đi đầu về sản xuất hàng may ...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tổng công ty may bắc giang lgg trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: