Nhân viên Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu nhân sự đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến nhân viên.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm phát triển kỹ năng và năng lực cho nhân viên trong tổ chức.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, cung cấp phản hồi và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm chính sách, quy định và quyền lợi của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến nhân viên.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm phát triển kỹ năng và năng lực cho nhân viên trong tổ chức.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, cung cấp phản hồi và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự, bao gồm chính sách, quy định và quyền lợi của nhân viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với nhân viên và quản lý.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với nhân viên và quản lý.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ phép hàng năm, cùng với các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến từ nhân viên.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ phép hàng năm, cùng với các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến từ nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
219 Tân Quý, phường Phú Thọ Hòa
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
1. 219 Tân Quý, phường Phú Thọ Hòa
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
219 Tân Quý, phường Phú Thọ Hòa
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
1. 219 Tân Quý, phường Phú Thọ Hòa
(Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 219 Tân Quý, phường Phú Thọ Hòa
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
- 1. 219 Tân Quý, phường Phú Thọ Hòa
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư - Thương Mại Và Xây Dựng Vân Khánh
Hồ Chí Minh, Bình Dương
12 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Tnhh Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Tlt
Hồ Chí Minh
7 - 9 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
6.000.000 VNĐ - 8.000.000 VNĐ
EMG EDUCATION
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty TNHH MTV đào tạo nghệ thuật Music Star
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 96 duong DC9, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp Hồ Chí Minh
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
- Lĩnh vực: Trung tâm đào tạo, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
