Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Về Tính lương - Chấm công:
- Tính công cho CBNV, kiểm soát sai phạm.
- Thực hiện nghiệp vụ tiền lương, thưởng, phép năm.
- Báo cáo chi phí tiền lương & phúc lợi.
- Phổ biến quy trình/quy định nhân sự.
- Đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ.
Về Quan hệ lao động:
- Ký HĐLĐ/HĐLĐ hết hạn.
-
Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM.
- Xử lý kỷ luật lao động.
- Thực hiện quyết định nhân sự: bổ nhiệm, điều chuyển, tăng lương, nghỉ việc,...
- Giải đáp thắc mắc, khiếu nại từ người lao động.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Nhân sự, Lao động tiền lương,...
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
- Hiểu biết luật lao động, chính sách nhân sự.
- Hiểu biết về hồ sơ quyết toán thuế.
- Có kỹ năng phân tích số liệu, giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm
quản trị nhân sự.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
- Tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
- Tham gia BH theo quy định Nhà nước.
- Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định.
- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động.
- Phụ cấp theo quy định Công ty.
- Tham gia các hoạt động của Phòng Ban và Công ty.
Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:45)
Và 2 ngày thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/06/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 39bis Mạc Đĩnh Chi, phường Đakao, Quận 1