Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình, và hệ thống
quản lý nhân sự trong phạm vi phụ trách.
Tham gia vào việc lập kế hoạch nguồn nhân lực, dự báo và phân tích nhu cầu tuyển dụng, đảm bảo cung cấp đủ nguồn lực chất lượng.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm giải quyết tranh chấp, tư vấn cho nhân viên và quản lý các vấn đề về kỷ luật.
Phối hợp với các phòng ban để thực hiện đánh giá hiệu suất, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển, và xây dựng các chương trình phát triển năng lực cho nhân viên.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và hài lòng của nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các chính sách của công ty.
Thu thập, phân tích dữ liệu và báo cáo về các hoạt động nhân sự, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng / đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HRBP hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực quản lý nhân sự như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, lương thưởng, quan hệ lao động.
Hiểu biết về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và báo cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô lớn hoặc các công ty đa quốc gia.
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 15:00)
sẽ được nghỉ 2 ngày thứ 7 / tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Nội Khu Hưng Gia 2, Phường Tân Hưng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/02/2026
