Phó Giám đốc Dịch vụ khách hàng
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I.Lập và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch bộ phận:
1.Tổng hợp và lập kế hoạch thực hiện các hoạt động dịch vụ kỹ thuật theo năm, quí;
2.Kiểm tra việc thực hiện và điều chỉnh kế hoạch theo phê duyệt của Phó TGĐ DVKH&SX;;
3.Kiểm tra và phê duyệt Kế hoạch hành động hàng tháng của nhân viên trong bộ phận;
4.Tổng hợp và lập kế hoạch ngân sách hoạt động của bộ phận hàng Năm, Quí;
5.Kiểm tra việc thực hiện và điều chỉnh kế hoạch ngân sách của bộ phận theo phê duyệt của Phó TGĐ DVKH &SX;.
II.Công tác quản lý nhân sự:
1.Lập KH năm về nhân sự trong bộ phận và trình Phó TGĐ DVKH & SX;
2.Lập KH đào tạo năm của bộ phận và trình Phó TGĐ DVKH &SX;
3.Xây dựng các chức danh và cơ cấu nhân sự trong phòng và trình Phó TGĐ DVKH &SX;
4.Phân công, kiểm tra và phê duyệt nhân sự thuộc quyền quản lý để thực hiện các công việc do Phòng Dịch vụ khách hàng đảm nhận;
5.Phân công, kiểm tra và phê duyệt nhân sự thuộc quyền quản lý để soạn thảo các tài liệu đào tạo huấn luyện chuyên môn
6.Dịch vụ khách hàng cho nhân viên trong phòng;
7.Phân công, kiểm tra và phê duyệt nhân sự thuộc quyền quản lý để thực hiện việc đào tạo huấn luyện chuyên môn Dịch vụ
8.Khách hàng cho các nhân viên.
III.Công tác đề xuất cải tiến sản phẩm:
IV.Công tác hỗ trợ tư vấn kỹ thuật & chăm sóc khách hàng:
1.Kiểm tra và phê duyệt các đề xuất của Nhân viên thuộc phòng về phương án sửa chữa hoặc tư vấn cho Khách hàng (bao gồm cách thức và chi phí);
2.Hỗ trợ Nhân viên thuộc phòng trong các tình huống khó khi thực hiện sửa chữa hoặc tự vấn cho Khách hàng;
3.Kiểm tra và phê duyệt kế hoạch chi tiết thực hiện từng chương trình cụ thể;
4.Kiểm tra báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện chương trình.
Phúc lợi khi gia nhập Công ty:
LƯƠNG UP TO 45M
1.Thời gian làm việc : Thứ 2 tới Thứ 6 ( 07h30 - 17h30)
2.Chế độ : Đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo luật , Bảo hiểm tai nạn 24/7
3.Thưởng : Lương Tháng 13 , 14, 15 + thưởng thêm cho cấp Quản lý (tương đương từ 5 - 6 tháng lương)
4.Thưởng các ngày lễ 8/3, 20/10, Sinh nhật CBNV,Quà Trung thu, Quà Tết, Lì xì đầu năm
5.Ăn trưa và chiều tại công ty (30.000/suất)
6.Một năm có 15 ngày phép.
7.Teambuilding hàng năm
I.Lập và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch bộ phận:
1.Tổng hợp và lập kế hoạch thực hiện các hoạt động dịch vụ kỹ thuật theo năm, quí;
2.Kiểm tra việc thực hiện và điều chỉnh kế hoạch theo phê duyệt của Phó TGĐ DVKH&SX;;
3.Kiểm tra và phê duyệt Kế hoạch hành động hàng tháng của nhân viên trong bộ phận;
4.Tổng hợp và lập kế hoạch ngân sách hoạt động của bộ phận hàng Năm, Quí;
5.Kiểm tra việc thực hiện và điều chỉnh kế hoạch ngân sách của bộ phận theo phê duyệt của Phó TGĐ DVKH &SX;.
II.Công tác quản lý nhân sự:
1.Lập KH năm về nhân sự trong bộ phận và trình Phó TGĐ DVKH & SX;
2.Lập KH đào tạo năm của bộ phận và trình Phó TGĐ DVKH &SX;
3.Xây dựng các chức danh và cơ cấu nhân sự trong phòng và trình Phó TGĐ DVKH &SX;
4.Phân công, kiểm tra và phê duyệt nhân sự thuộc quyền quản lý để thực hiện các công việc do Phòng Dịch vụ khách hàng đảm nhận;
5.Phân công, kiểm tra và phê duyệt nhân sự thuộc quyền quản lý để soạn thảo các tài liệu đào tạo huấn luyện chuyên môn
6.Dịch vụ khách hàng cho nhân viên trong phòng;
7.Phân công, kiểm tra và phê duyệt nhân sự thuộc quyền quản lý để thực hiện việc đào tạo huấn luyện chuyên môn Dịch vụ
8.Khách hàng cho các nhân viên.
III.Công tác đề xuất cải tiến sản phẩm:
IV.Công tác hỗ trợ tư vấn kỹ thuật & chăm sóc khách hàng:
1.Kiểm tra và phê duyệt các đề xuất của Nhân viên thuộc phòng về phương án sửa chữa hoặc tư vấn cho Khách hàng (bao gồm cách thức và chi phí);
2.Hỗ trợ Nhân viên thuộc phòng trong các tình huống khó khi thực hiện sửa chữa hoặc tự vấn cho Khách hàng;
3.Kiểm tra và phê duyệt kế hoạch chi tiết thực hiện từng chương trình cụ thể;
4.Kiểm tra báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện chương trình.
Phúc lợi khi gia nhập Công ty:
LƯƠNG UP TO 45M
1.Thời gian làm việc : Thứ 2 tới Thứ 6 ( 07h30 - 17h30)
2.Chế độ : Đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo luật , Bảo hiểm tai nạn 24/7
3.Thưởng : Lương Tháng 13 , 14, 15 + thưởng thêm cho cấp Quản lý (tương đương từ 5 - 6 tháng lương)
4.Thưởng các ngày lễ 8/3, 20/10, Sinh nhật CBNV,Quà Trung thu, Quà Tết, Lì xì đầu năm
5.Ăn trưa và chiều tại công ty (30.000/suất)
6.Một năm có 15 ngày phép.
7.Teambuilding hàng năm
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1.Tốt nghiệp Đại học trở lên huyên ngành liên quan;
2.03 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý dịch vụ khách hàng tại các Công ty sản xuất hoặc phân phối máy móc, cơ khí, ô tô..
3.Có kiến thức về bảo trì máy móc/động cơ;
4.Có kiến thức về nguyên lý hoạt động của động cơ;
5.Kỹ năng phán đoán, phân tích và xử lý các sự cố kỹ thuật nhanh, nhạy bén;
6.Kỹ năng giao tiếp, trình bày trôi chảy và thuyết phục trước khách hàng khi xử lý các tình huống kỹ thuật;
7.Nắm vững đặc tính kỹ thuật của tất cả các sản phẩm do công ty cung cấp;
8.Sử dụng chuẩn các dụng cụ, thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên ngành;
9.Kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại cao cấp;
10.Sử dụng thành thạo Tiếng Anh;
11.Kỹ năng quản lý con người cao cấp
1.Tốt nghiệp Đại học trở lên huyên ngành liên quan;
2.03 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý dịch vụ khách hàng tại các Công ty sản xuất hoặc phân phối máy móc, cơ khí, ô tô..
3.Có kiến thức về bảo trì máy móc/động cơ;
4.Có kiến thức về nguyên lý hoạt động của động cơ;
5.Kỹ năng phán đoán, phân tích và xử lý các sự cố kỹ thuật nhanh, nhạy bén;
6.Kỹ năng giao tiếp, trình bày trôi chảy và thuyết phục trước khách hàng khi xử lý các tình huống kỹ thuật;
7.Nắm vững đặc tính kỹ thuật của tất cả các sản phẩm do công ty cung cấp;
8.Sử dụng chuẩn các dụng cụ, thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên ngành;
9.Kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại cao cấp;
10.Sử dụng thành thạo Tiếng Anh;
11.Kỹ năng quản lý con người cao cấp
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 Tr - 45 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Bệnh Viện Sài Gòn Tâm Đức
Hồ Chí Minh, Bến Tre, Khánh Hòa, Vĩnh Long
25 - 80 triệu VNĐ
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Lào Cai, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Thủ Thừa
Hồ Chí Minh
20 triệu - 100 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
công ty cổ phần công nghiệp kim bình
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 16 đường Trung Tâm, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu