Mô tả công việc
Tuyển dụng, đào tạo nhân sự khu vực Miền Nam
Xây dựng và thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi nhằm tạo động lực và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm được thực hiện đúng quy định.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệp
Công việc phát sinh theo sự phân công của
Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốc
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Luật,...
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, Luật Đấu thầu, các quy định về bảo hiểm, chế độ phúc lợi,...
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước, đấu thầu dự án, quản lý hồ sơ pháp lý.
Thành thạo kỹ năng lãnh đạo, xử lý tình huống, giao tiếp, lập kế hoạch và đào tạo.
Cẩn thận, trách nhiệm cao, linh hoạt và chủ động trong công việc.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7
- Sáng: 7h30 - 11h30
- Chiều: 13h00 - 17h00
Quyền lợi
Lương cứng: 17-22 triệu VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất, lễ tết, tháng 13.
Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật lao động.
Du lịch, team building hàng năm, môi trường làm việc chuyên nghiệp - thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được tham gia các khóa đào tạo
quản lý cấp cao.
Thông tin chung
- Thu nhập: 17 - 22 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 3 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12, Quận Tân Bình, Cm, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Sơn Trà, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
- 1. Số 3 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12, Quận Tân Bình, Tphcm
- (Trước sáp nhập: Sơn Trà, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/01/2026
