Mô tả công việc
- Phân công nhiệm vụ, hỗ trợ, kiểm soát các nhân viên trong phòng thực hiện các công tác chuyên môn
- Kiểm soát việc chấm công, tính lương, thưởng, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động
- Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động, quy trình xử lý kỷ luật nếu có hành vi vi phạm kỷ luật công ty;
- Quản lý việc kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN cho nhân viên hàng tháng
- Xây dựng các quy trình và công cụ
quản lý dữ liệu tăng hiệu suất của bộ phận;
- Thay mặt
Trưởng phòng Nhân Sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám đốc vắng mặt.
- Tham gia quá trình tuyển dụng kiểm tra và phỏng vấn ứng viên
Yêu cầu
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Giao tiếp
tiếng anh thành thạo, xử lý tình huống và giải quyết công việc
- Chịu được áp lực trong công việc
Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận
- Chế độ thưởng: lương tháng 13, sinh nhật, lễ tết, trung thu, hiếu hỉ, khám sức khỏe... BHXH cao, tăng lương hàng năm
- Thời gian làm việc: từ thứ 2-6 + 2 thứ 7 trên tháng
- Có xe đưa đón Long biên, Gia Lâm Oceanpark, Đường 5, Như Quỳnh.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng: lương tháng 13, sinh nhật, lễ tết, trung thu, hiếu hỉ, tăng lương hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe... BHXH cao
Xe đưa đón
Có xe đưa đón Long biên, Gia Lâm Oceanpark, Đường 5, Như Quỳnh
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tính Lương, Quan Hệ Lao Động, Bảo Hiểm Xã Hội, Quản Lý Dữ Liệu, Tuyển Dụng
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp Phố Nối A - Hưng Yên
- Hà Nội, Vietnam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/08/2026
