Phó Phòng Kinh Doanh Dự Án

Hà Nội
15 - 20 triệu USD
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục tiêu vị trí
Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, tổ chức và triển khai hoạt động kinh doanh dự án; trực tiếp phụ trách nhóm nhân sự, mảng kinh doanh và khách hàng được giao, góp phần hoàn thành mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển đội ngũ của Phòng.
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Kinh doanh Dự án. Quản lý nhân viên thuộc phạm vi được phân công; thực hiện quyền hạn theo phân cấp hoặc ủy quyền.
1. Mô tả công việc
Quản lý kế hoạch và kết quả kinh doanh
• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường và chính sách bán hàng của Phòng; lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tháng, quý cho nhóm hoặc mảng phụ trách.
• Cụ thể hóa mục tiêu thành kế hoạch và nhiệm vụ cho từng nhân viên; phân công khách hàng, dự án và công việc theo phạm vi được Trưởng phòng giao, bảo đảm rõ đầu mối và tiến độ.
• Theo dõi cơ hội bán hàng, tiến độ chào giá, đàm phán và kết quả thực hiện mục tiêu của nhóm; rà soát kế hoạch, hỗ trợ xử lý vướng mắc và đề xuất điều chỉnh kịp thời.
• Tổng hợp, phân tích kết quả kinh doanh; báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng về mức độ hoàn thành mục tiêu, nguyên nhân chênh lệch và giải pháp cải thiện.
Quản lý và phát triển đội ngũ
• Giao việc, hướng dẫn, giám sát và đánh giá kết quả của nhân viên được phân công quản lý; phản hồi thường xuyên, hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phối hợp kiểm soát dữ liệu KPI.
• Kèm cặp nhân viên về phát triển khách hàng, tư vấn sản phẩm, chào giá, đàm phán và theo dõi hợp đồng; xác định nhu cầu đào tạo, đề xuất kế hoạch và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Tham gia tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên; hướng dẫn hội nhập và đề xuất bố trí, phát triển, khen thưởng hoặc xử lý vi phạm của nhân sự theo phân cấp.
• Rà soát phân công nhiệm vụ, đề xuất cải tiến cách phối hợp trong nhóm và với các bộ phận liên quan; xây dựng tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và hợp tác trong đội ngũ.
Phát triển thị trường và trực tiếp kinh doanh
• Trực tiếp tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng được giao là chủ đầu tư, nhà thầu cơ điện M&E, đơn vị tư vấn thiết kế trong các dự án dân dụng và công nghiệp; chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh thuộc phạm vi phụ trách.
• Thu thập, phân tích thông tin thị trường, dự án, đối thủ và nhu cầu khách hàng; đề xuất cơ hội kinh doanh, chính sách bán hàng và hoạt động xúc tiến phù hợp.
• Phối hợp bộ phận kỹ thuật và các đơn vị liên quan để tư vấn giải pháp, lập báo giá, hoàn thiện hồ sơ chào hàng hoặc dự thầu; trực tiếp tham gia và hỗ trợ nhân viên đàm phán các dự án quan trọng hoặc có vướng mắc.
Quản lý hợp đồng và kiểm soát rủi ro
• Rà soát hồ sơ chào giá, phương án kinh doanh và điều khoản thương mại trong phạm vi được giao; đề xuất giá bán, chính sách và phương án xử lý để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Theo dõi, đôn đốc và phối hợp thực hiện hợp đồng từ sản xuất, giao hàng đến nghiệm thu, thanh toán; phối hợp kế toán và nhân viên phụ trách theo dõi, thu hồi công nợ khách hàng.
• Tiếp nhận, phối hợp xử lý phản hồi và khiếu nại; nhận diện sớm rủi ro về khách hàng, tiến độ, điều khoản hợp đồng và thanh toán; báo cáo, đề xuất xử lý các vấn đề vượt thẩm quyền.
• Giám sát tuân thủ quy trình bán hàng, quản lý hồ sơ và bảo mật dữ liệu; đề xuất cải tiến nghiệp vụ và thực hiện nhiệm vụ liên quan theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Cơ khí, Điện, Điện lạnh, Xây dựng hoặc ngành liên quan.
• Có 3-5 năm kinh nghiệm kinh doanh dự án trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp, HVAC, cơ điện M&E, PCCC, thiết bị thông gió hoặc lĩnh vực tương tự; ưu tiên có 1-2 năm quản lý nhóm, giám sát kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
• Có khả năng lập kế hoạch, giao mục tiêu, phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc; biết hướng dẫn, kèm cặp nhân viên và giải quyết vướng mắc trong nhóm.
• Hiểu quy trình bán hàng dự án, chào giá, đấu thầu, đàm phán và quản lý hợp đồng; có khả năng phân tích số liệu và báo cáo kết quả kinh doanh.
• Giao tiếp, xây dựng quan hệ, đàm phán và thuyết phục tốt; ưu tiên có quan hệ với chủ đầu tư, nhà thầu và đơn vị tư vấn thiết kế.
• Chủ động, chính trực, gương mẫu, có trách nhiệm và hướng đến kết quả; chịu được áp lực, có khả năng đi công tác; có giấy phép lái xe ô tô.
Quyền lợi
• Lương cơ bản: 15-25 triệu đồng/tháng trở lên, tùy năng lực và kinh nghiệm; hoa hồng theo quy chế kinh doanh của Công ty.
• Phụ cấp công tác phí, điện thoại, xăng xe khi đi công trình theo chính sách của Công ty.
• Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và phát triển năng lực quản lý; có cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng theo năng lực và nhu cầu tổ chức.
• Được Trưởng phòng, Ban Giám đốc và các phòng ban hỗ trợ trong công tác kinh doanh; được bàn giao nguồn khách hàng và cơ hội dự án hiện có theo phân công.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác; nghỉ 2 thứ Bảy cách tuần và các ngày lễ theo quy định.
Địa điểm làm việc
Trụ sở Công ty tại 53 Nguyễn Xiển, Hà Nội; đi công tác theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi

Thưởng
Lương cơ bản: 15-25 triệu đồng/tháng trở lên, tùy năng lực và kinh nghiệm; hoa hồng theo quy chế kinh doanh của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác
Nghỉ phép có lương
nghỉ 2 thứ Bảy cách tuần và các ngày lễ theo quy định.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Doanh Phát Triển Dự Án, Quản Trị Đội Ngũ, Đấu Giá Dự Án, Quản Lý Hợp Đồng, Thương Mại
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: $ 15tr-20tr /tháng

Nơi làm việc

  • 53 Nguyễn Xiển, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Funtap Games
Hà Nội
Thỏa thuận

CÔNG TY CP DỊCH VỤ CƠ ĐIỆN TOMECO

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số nhà 53, đường Nguyễn Xiển, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Sales Lead
Công ty TNHH FPT Digital
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH FPT Digital
Thương lượng
Quản lý Dự án - Lương Cứng Upto 20 Triệu
Công ty Cổ phần EcoIT
Hà Nội
Công ty Cổ phần EcoIT
15 - 20 triệu VNĐ
Trưởng phòng kinh doanh BĐS
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
20 - 30 Triệu VND
Key Account Manager
Công ty cổ phần An Ninh Mạng Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần An Ninh Mạng Việt Nam
Thoả thuận
PROJECT SALES MANAGER
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT NK
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT NK
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.