Phó Phòng Kỹ Thuật Triển Khai Dự Án CNTT/ĐTVT

Hà Nội
20 - 30 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Nhận các nhiệm vụ từ Ban Lãnh đạo, Trưởng phòng phòng kỹ thuật, cụ thể:
- Phối hợp với Trưởng phòng phân công, điều phối và kiểm soát công việc của đội ngũ kỹ sư; đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật được xử lý đúng tiến độ; kiểm soát nguồn lực và khối lượng công việc của phòng.
- Chủ trì thiết kế, shop, phối hợp với kỹ sư bóc tách khối lượng, lên tiến độ thi công, đặt hàng vật tư, hoàn công....
- Kiểm soát các khối lượng phát sinh do thay đổi thiết kế.
- Đào tạo kỹ sư, nâng tầm chất lượng cán bộ kỹ thuật.
- Các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng ngành CNTT, Điện tử viễn thông, kỹ thuật điện. Ưu tiên UV có kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên.
- Đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
- Cẩn thận và nắm bắt công việc tốt.
- Am hiểu các Quy chuẩn thiết kế, triển khai, hoàn công hiện hành, thành thạo các phần mềm thiết kế (AutoCAD)
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội.
- Được thưởng vào các dịp lễ, Tết.
- Được thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
- Được tham gia vào các hoạt động văn thể mỹ và sự kiện của công ty hàng tuần, tháng, quý, năm như bóng đá, cầu lông, bóng bàn, dã ngoại, sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, du lịch thường niên, hoạt động từ thiện...
Các quyền lợi khác được hưởng như:
- Được làm việc trong bầu không khí thân thiện.
- Được đào tạo các kỹ năng làm việc theo quy trình.
- Được đào tạo về kỹ thuật các sản phẩm.
- Được tiếp cận với kỹ thuật công nghệ hiện đại trong khu vực Châu Á và Châu Âu, Châu Mỹ.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:15)
Thứ 7 (từ 08:15 đến 12:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 30 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Lô 4 BT1 Khu nhà ở Trung Văn, Phường Đại Mỗ (Phường Đại Mỗ thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Hà Nội, Bình Dương, Nghệ An
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thoả thuận

Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Thương Mại Techviet

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô 3 BT1 Khu nhà ở Trung Văn, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, HN
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Bán Hàng Phần Mềm Quản Lý Kho (WMS)
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Thu nhập từ 25.000.000đ - 55.000.000
Trưởng Ca Kỹ Thuật/ Engineer Shift Leader
Wyndham Garden Ha Noi
Hà Nội
Wyndham Garden Ha Noi
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Bảo Dưỡng Thiết Bị
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
25 - 29 Triệu VND
Chuyên viên chính Kỹ thuật Xây dựng - IMC - 5D022
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ TNS Holdings
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ TNS Holdings
thỏa thuận
Chuyên viên Bán hàng và quản trị kênh bán
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
Hà Nội
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
20,000,000 - 45,000,000
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.